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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir gefällt es sehr in der Kanzlei, andernfalls würde ich nicht schon so lange dort tätig sein.
Umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
In meiner Position war es von Vorteil wenn man mal morgens durch Kinder später kam man die Zeit hinten anhängen konnte ohne dabei Stress zu haben. Die Arbeit muss selbstverständlich geschafft werden aber solange man eine gute Arbeit verrichtet sind selbstverständlich die Vorgesetzten auch zufrieden. Man konnte mit den Chefs vernünftige Gespräche führen und nicht nur beruflich auch mal privat. Ich fand immer es ist viel wert wenn man mit einem guten und freudigen Gefühl zur Arbeit fährt - dies ...
Interessante Arbeitsbereiche
Was Mitarbeitende schlecht finden
...dass die Chefetage immer nur sieht, was sie gibt. Wasser, Obst, Süßigkeiten...erstere beiden jedoch nur auf Bitten der Mitarbeiter. Woanders ist sowas alles selbstverständlich und man bekommt hier das Gefühl vermittelt, als müsste man auf ewig dankbar sein.
unfair werden Mitarbeiter versucht, gegeneinander auszuspielen
Kommunikation, z. T. das Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Auch mal über den Tellerrand schauen und mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Entscheidungen nicht zu lang auf die Seite schieben und Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und ihnen auch das Gefühl geben, dass man sie als Mensch schätzt und nicht nur als Angestellten.
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Frank Guhl ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Große Büroräume mit maximal 2 Mitarbeitern pro Büro, moderne Technik, ergonomische Bürostühle, es gibt in der Küche immer Süßigkeiten. Wasser und Kaffee steht kostenfrei zur Verfügung.
Neueste technische Ausstattung, ergonomische Stühle und schöne Büros in der gesamten Kanzlei.
Home-Office möglich, perfekte Ausstattung dafür und EDV-Betreuung sehr gut
Gerade mit Kind sehr verständnisvoll.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frank Guhl ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurde immer beteuert, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden, aber im Grunde war dies nicht der Fall.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden jedem Mitarbeiter angeboten und gefördert . Seminarbesuche finden regelmäßig statt und darauf wird auch Wert gelegt. Besonders hervorheben möchte ich, dass der Empfang sich für Seminare anmelden darf. Den Wunsch, dass ich zur Steuerfachangestellten umschule, konnte ich meinen Chefs leider nicht erfüllen ; )
kanzleigeförderte Seminare werden angeboten, Weiterbildung ist gern gesehen und die benötigte Zeit dafür wird auch gegeben
Es wird quasi alles angeboten und auch finanziell findet man viel Unterstützung.
Jederzeit werden die neuesten Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frank Guhl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Frank Guhl schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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