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fridericus 
Servicegesellschaft 
der 
Preußischen 
Schlösser
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitskleidung wird gestellt. Anzahl Urlaubstage. Jobticket
Eigentlich alles!
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Das ich auch mal nen Wunsch äußern kann der dann auch in der Dienstplanung berücksichtigt wird
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Pünkliche Zahlung
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Guter Umgang mit den Angestellten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man hat keine Berufliche Pespektiven..Dienstplanänderung werden zum Zwang.
Störung wärend der Erholungs und Ruhezeit.
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Immoment garnichts
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Die Kommonikation könnte besser sein
Bewertung lesen
Für die meisten Angestellten das ist Saisonarbeit. Ab November sind die meisten wieder arbeitslos, wie ich war. Und niemand kümmert sich mehr. Das gefällt mir nicht, weil ich persönlich kein ALG nach dem Ende des Vertrages bekommen konnte und das ist nicht in Ordnung.Menschen werden für ein paar Monate, ungefähr 6 beschäftigt, arbeiten manchmal 6 Tage nacheinander wie bescheuert und dann werden die entlassen, weil im November alles vorbei ist. Das macht zuviel Stress und gibt keine Sicherheit im Leben, ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sozialverhalten von Oben nach unten muß zum Positiven wechseln. Überbelastung muß abgeschaft werden.
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Als 100%ige Tochter der SPSG hat die fridericus keinen eigenen Spielraum hinsichtlich der Arbeitsbedingungen. Auch bei der (schlechten) Bezahlung gibt es kaum Luft nach oben. Die SPSG gibt alles vor und als Dienstleister muss das seitens fridericus umgesetzt werden.
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Einiges sollte schneller umgesetzt werden
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Die Löhne erhöhen!Es ist Schande für so einen anstrengenden Job(den ganzen Tag in kalten Schlössern im Winter oder in sehr heissen Räumen ohne Lüftung im Sommer so wenig zu bezahlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von fridericus Servicegesellschaft der Preußischen Schlösser ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ohne Komentar
3
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Viele von den älteren Kollegen waren nett und freundlich . Ich habe persönlich nicht gesehen , dass jemand von den Kollegen sich mit älteren Kollegen schlecht benommen hat.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fridericus Servicegesellschaft der Preußischen Schlösser ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Versprochen wird viel getan wird nichts.
1
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Interessiere mich nicht für eine solche in Fridericus.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fridericus Servicegesellschaft der Preußischen Schlösser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet fridericus Servicegesellschaft der Preußischen Schlösser schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fridericus Servicegesellschaft der Preußischen Schlösser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fridericus Servicegesellschaft der Preußischen Schlösser als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fridericus Servicegesellschaft der Preußischen Schlösser
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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