Ihr Unternehmen?
fridericus Servicegesellschaft der Preußischen Schlösser als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitskleidung wird gestellt. Anzahl Urlaubstage. Jobticket
Eigentlich alles!
Das ich auch mal nen Wunsch äußern kann der dann auch in der Dienstplanung berücksichtigt wird
Pünkliche Zahlung
Guter Umgang mit den Angestellten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man hat keine Berufliche Pespektiven..Dienstplanänderung werden zum Zwang.
Störung wärend der Erholungs und Ruhezeit.
Immoment garnichts
Die Kommonikation könnte besser sein
Für die meisten Angestellten das ist Saisonarbeit. Ab November sind die meisten wieder arbeitslos, wie ich war. Und niemand kümmert sich mehr. Das gefällt mir nicht, weil ich persönlich kein ALG nach dem Ende des Vertrages bekommen konnte und das ist nicht in Ordnung.Menschen werden für ein paar Monate, ungefähr 6 beschäftigt, arbeiten manchmal 6 Tage nacheinander wie bescheuert und dann werden die entlassen, weil im November alles vorbei ist. Das macht zuviel Stress und gibt keine Sicherheit im Leben, ...
Verbesserungsvorschläge
Sozialverhalten von Oben nach unten muß zum Positiven wechseln. Überbelastung muß abgeschaft werden.
Als 100%ige Tochter der SPSG hat die fridericus keinen eigenen Spielraum hinsichtlich der Arbeitsbedingungen. Auch bei der (schlechten) Bezahlung gibt es kaum Luft nach oben. Die SPSG gibt alles vor und als Dienstleister muss das seitens fridericus umgesetzt werden.
Einiges sollte schneller umgesetzt werden
Die Löhne erhöhen!Es ist Schande für so einen anstrengenden Job(den ganzen Tag in kalten Schlössern im Winter oder in sehr heissen Räumen ohne Lüftung im Sommer so wenig zu bezahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von fridericus Servicegesellschaft der Preußischen Schlösser ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ohne Komentar
Viele von den älteren Kollegen waren nett und freundlich . Ich habe persönlich nicht gesehen , dass jemand von den Kollegen sich mit älteren Kollegen schlecht benommen hat.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fridericus Servicegesellschaft der Preußischen Schlösser ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Versprochen wird viel getan wird nichts.
Interessiere mich nicht für eine solche in Fridericus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fridericus Servicegesellschaft der Preußischen Schlösser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet fridericus Servicegesellschaft der Preußischen Schlösser schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fridericus Servicegesellschaft der Preußischen Schlösser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fridericus Servicegesellschaft der Preußischen Schlösser als eher traditionell.
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