Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Objektive Bewertung der Leistung
Angenehmes Betriebsklima und nette Kollegen, gute Verdienstmöglichkeiten
- Das Unternehmen ist Tarifgebunden
- Super Arbeitskollegen
- Gute/ Faire Bezahlung
Interessante, einzigartige Produkte werden hergestellt.
Angenehme Kollegen, gute Verdienstmöglichkeiten und ein ein sicherer Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation kommt manchmal zu kurz
Es wird oft an den falschen Stellen gespart
Siehe Bewertung
Es wird jetzt an allen Enden gespart.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter in der Produktion mehr Wertschätzung entgegenbringen und weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, vorausschauend denken
Vlt mal darüber nachdenken in dieses Jahrhundert zu kommen und dieses ewige „so haben wir das schon immer gemacht“ sein lassen.
Zu wenig Angestellte
Digitalisierung vorantreiben
Digitalisierung vorantreiben. Weg vom Arbeitsschein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Fritz Becker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, besonders die, die schon 30-40 Jahre dabei sind und das „ das haben wir schon immer so gemacht“ fleißig durchsetzten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritz Becker ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht Angeboten oder unterstützt, besteht kein Interesse vom Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fritz Becker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fritz Becker schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fritz Becker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fritz Becker als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.