Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Führungsakademie Baden-Württemberg?

Führungsakademie Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Führungsakademie Baden-Württemberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Führungsakademie Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Führungsakademie Baden-Württemberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Führungsakademie Baden-Württemberg wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Führungsakademie Baden-Württemberg als eher traditionell.

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Führungsakademie
Baden-Württemberg
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
57%57
Homeoffice
43%43
Parkplatz
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Internetnutzung
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Betriebsarzt
14%14
Diensthandy
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viel Gestaltungsspielraum und spannende Projekte

Februar 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Führungsakademie Baden-Württemberg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Trotz Weiterbildungshaus - kein Angebot für Mitarbeiter

Mai 2026Bewertung lesen

Ironischerweise keine Angebote für Mitarbeiter.

Mai 2026Bewertung lesen

Wenig bis keine Möglichketen

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Führungsakademie Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Führungsakademie Baden-Württemberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Führungsakademie Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Führungsakademie Baden-Württemberg als eher traditionell.