Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die Firma gibst .
Kommunikation offen und ehrlich
Das man freie zeiteinteilung hat
Das es zum objektleiter ein freundschaftlichen Verhältnis ist
Der Lohn ist immer pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden Sachen durchgesetzt die keine Logik haben und für uns schickane sind
Vieles wird als selbstverständlich angesehen, es kommt keinerlei Wertschätzung.
Das wir nie sei es weihnachten etc nur andere eine Anerkennung von der Firma kriegen und wir nicht obwohl wir die Hauptarbeit machen
Kein Kommentar .
Verbesserungsvorschläge
Den reinigungskräften sollte einfach mal zugehört werden und so unlogisch Sachen wie kleinere mopstangen sollten wieder weg weil die für unsere Objekte ungeeignet sind
Besseres Arbeitszeiten . Es soll sauber sein - Schnell , Schnell heißt Dreckig .
Alle Gleichstellen und nicht nur die Ausländer gleichbehandlung alles und einfach auch mal Dankbarkeit zeigen weil wir die hauptarbeot machen aber die objektleiter diejenigen sind die wo die Anerkennung kassieren und wir nicht
Die Chefs sollten sich öfters sehen lassen und klartext mit uns sprechen
Prozesse schneller bearbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Fürst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird auf ältere Kollegen auf jeden fall geachtet
Respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fürst ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Noch nicht erlebt.
Existiert nicht
Keine chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fürst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Fürst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fürst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fürst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.