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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Maschinen
Pünktlich zahlen und Betriebsklima
Gute Arbeit beigebracht bekommen
Sehr gutes Betriebsklima , pünktliche Zahlung von Lohn und Boni
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte mitarbeiter
Keine andere Meinung gelten lassen.
Zu wenig Infos zum nächsten Auftrag
Teilweise schwere Arbeitsprozesse aber zu schaffen
Verbesserungsvorschläge
Gut bezahlen
Mehr menschliche Seite zeigen und Mitarbeiter mit ein beziehen. Nur zufriedene Arbeiter sind gute Arbeiter. Mehr Gesundheits Angebote bereit halten. Rücken Schulungen.
Mitarbeiter mehr Informieren zum Auftrag
Aufträge besser übers Jahr verteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Galabau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Galabau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Galabau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Galabau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Galabau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Galabau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur





























