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Galabau
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Maschinen
Bewertung lesen
Pünktlich zahlen und Betriebsklima
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Gute Arbeit beigebracht bekommen
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Sehr gutes Betriebsklima , pünktliche Zahlung von Lohn und Boni
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte mitarbeiter
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Keine andere Meinung gelten lassen.
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Zu wenig Infos zum nächsten Auftrag
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Teilweise schwere Arbeitsprozesse aber zu schaffen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gut bezahlen
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Mehr menschliche Seite zeigen und Mitarbeiter mit ein beziehen. Nur zufriedene Arbeiter sind gute Arbeiter. Mehr Gesundheits Angebote bereit halten. Rücken Schulungen.
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Mitarbeiter mehr Informieren zum Auftrag
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Aufträge besser übers Jahr verteilen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Galabau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Galabau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Galabau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Galabau als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Galabau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Galabau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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