Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe meine Karriere als Softwareentwickler bei Galileo, wo ich jetzt fest angestellt bin, als Werkstudent angefangen.
Mit einer Mischung aus Teamarbeit und selbstständige Problemlösung, flexible Arbeitszeiten, und eine gute Work-Life Balance, fördert Galileo meine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Als Werkstudent konnte ich stressfrei mein Studium abschließen, und mich gleichzeitig auf den richtigen Weg für meine Karriere bringen.
Da die Vielfalt der Aufgaben groß ist, hat jeder die Möglichkeit, seine Stärken zu nutzen, und sich ebenfalls weiterzubilden.
So gut wie alles. 5*
Ausgezeichneter Zusammenhalt im Team
Familiäre Atmosphäre
Tolle Mitarbeiterevents
Sehr guter Führungsstil
Kostenlose Versorgung mit Getränken für die Mitarbeiter
Angenehmes Umfeld in den persönliches Engagement auch wertgeschätzt und gefördert wird. Mitarbeiter werden nicht nur auf Personalnummern reduziert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Betriebliche-Anwendungsbereich ist auf dem ersten Blick nicht der spannendste
Verbesserungsvorschläge
In der Aussendarstellung mehr auf die geballte Fachkompetenz fokussieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Galileo Group ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer aktuellste technische Ausstattung auf Anforderung.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Galileo Group ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Männerdomäne.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Raum für autodidaktische Weiterbildung, auch im Rahmen von nicht-anrechenbarer Projektzeit ist bei gegebener Recherchekompetenz gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Galileo Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Galileo Group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Galileo Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.