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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 90 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
100% Remote möglichkeit
ich liebe die Flexiblität und dass ich einfach immer akzeptiert und wertgeschätzt werde. Auch wenn ich mal ein Problem habe werde ich nicht fallengelassen, sondern es wird versucht mit mir zusammen eine Lösung zu finden
Der Kollegenzusammenhalt wird außerdem auch durch gemeinsames Frühstück (jeden Morgen gibt es Brötchen im Büro!), mindestens 1 mal die Woche gemeinsames Mittagessen und kleine und große Events gefördert
Die Atmosphäre in diesem Unternehmen habe ich so noch nirgendwo anders erlebt. Wer einmal in die Gambio Familie eingetreten ist, der verlässt diese nur selten.
Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit und entgegen einiger vorangegangener Firmen sind die Vorgesetzten ehrlich und versprechen nie das Blaue vom Himmel.
Absprachen werden eingehalten und nicht vergessen.
Das Team passt sehr gut zusammen und die Arbeit macht Spaß, auch wenn es hin und wieder stressige Zeiten mit Überstunden gibt.
Nach über 10 Jahren bei Gambio fühle ich mich immer noch wohl und es wird auch nicht langweilig.
Seit Corona kann man auch von zu Hause arbeiten, ein großes Plus!
Toll ist der "feste Kern" im Team, da es neben mir noch einige andere Kollegen gibt, die seit vielen Jahren fester Bestandteil von Gambio sind und mit denen das Zusammenarbeiten einfach Spaß macht. Man weiß, woran man ist, was übrigens auch für das Vorgesetztenverhalten gilt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine Einstellung
Die Strukturen innerhalb der Entwicklung und das Feedback kaum umgesetzt wird.
Die Geschäftsführung wirkt unnahbar und nicht wertschätzend.
Der Standort des Büros ist nicht wirklich schön gelegen und mit den Öffentlichen etwas umständlich zu erreichen. Die Räumlichkeiten könnten etwas schöner sein, die Ausstattung ist aber gut.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Natürlich gibt es immer mal Kleinigkeiten die einen Nerven, aber wenn man diese einfach anspricht konnten die bisher immer gelöst werden
Die Büros sind nicht die schicksten, die Ausstattung ist aber gut, muss man fairerweise einräumen.
Verbesserungsvorschläge
Google von der Webseite entfernen, wegen Tracking.
Bessere Kommunikation, bessere und langfristige Zielsetzung sowie Vermittlung der dahinterstehenden Gründe/Absichten (ein "wir wollen mehr Kunden" ist zu plump), bessere Struktur innerhalb der Entwicklung, Entlastung der Entwicklung durch weniger eng getackte Releases oder mehr Personal.
es ist etwas nervig dass die Klimaanlage erst immer im Sommer gewartet wird. Vielelicht könnte man das noch vorausschauender planen
Es würde meiner Gigur gut tun, wenn nicht ständig überall Kuchen und Donuts rumstehen würden… :-)
Bisher fällt mir nichts ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von ECOMMERCE ONE AcquiCo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
habe noch nie Unterschiede bemerkt
Das Unternehmen hat eher einen jüngeren Altersdurchschnitt. Ich habe noch nicht mitbekommen, dass "etwas ältere" Kollegen benachteiligt wurden in irgendeiner Form.
Besser als im Altersheim.
Ein sehr junges Team. Wie bei Gleichberechtigung und Co. Eibt es immer das offene Ohr und den Blick für Bedürfnisse des Einzelnen.
Hier wird jeder gute MA gebraucht, egal wie alt er ist.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECOMMERCE ONE AcquiCo ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Weiterbildung ist eher schwierig. Diese muss schon gezielt eingefordert werden und ist dann auch eher beschränkt. Es ist aber durchaus möglich auf Konferenzen zu fahren oder Fachbücher für die Firmenbibliothek kaufen zu lassen und dann auszuleihen. Für dieses Privileg ist jedoch auch nötig immer wieder selbstständig einzustehen und es einzufordern.
Aufstiegschancen sind in jedem Fall gegeben. Gerade, da das Unternehmen konstant wächst. So richtig kommuniziert wird das aber in der Regel nicht. Das ist eher eine organsiche Entwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ECOMMERCE ONE AcquiCo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ECOMMERCE ONE AcquiCo schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ECOMMERCE ONE AcquiCo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECOMMERCE ONE AcquiCo als eher modern.
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