Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung- Extreme Flexibilität was Arbeitszeiten & Homeoffice/Standort angeht
- Duz-Kultur, lockerer & entspannter Umgang miteinander
- Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen
- leckere Weihnachtspakete
- abwechslungsreiche Projekte & Möglichkeit der Mitgestaltung
- es wird individuell auf die Bedürfnisse/Wünsche der Mitarbeiter eingegangen
ich finde einfach nichts zu meckern...
jede Woche kostenloses Frischobst, jederzeit kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Kakao, Tee etc.) , jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste, After-Work Party, Weihnachtsfrühstück mit Kunden etc.
Weiß es nicht, gut täuschen konnte er
Gutes Anwerben neuer Mitarbeiter
ich suche immer noch.
mir fällt nichts ein
So ziemlich alles, wenn man erst da ist
Schwindeln, falsche Versprechungen etc.
da gibt es nichts
- Events zur Teambildung/-stärkung/-organisation
- Teams vergrößern, mehr Zeit für Qualitätssicherung & Weiterbildungen
- häufigere Mitarbeitergespräche: Was ist gut gelaufen, wo gibt es Verbesserungspotential? Neben Lob auch finanzielle Anreize schaffen wenn Projekte erfolgreich abgeschlossen wurden / mehr Verantwortung übernommen wurde
ich suche noch...
keine, die mir jetzt einfallen würden
keine, gebe da keine Vorschläge raus
Sprecht mit euren Mitarbeitern wenn es was zu besprechen gibt oder auch früher!
Der am besten bewertete Faktor von Gates ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wie mit allen anderen auch
es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander
Ein bunter Mix aller Altersgruppen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitenden Freiräume geben.
