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Gebäudemanagement 
Bläß
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr sozial und fair
Bewertung lesen
Freundliche Art,bis zu einem gewissen Grad
Bewertung lesen
Sein autoritäres aber auch sehr nettes auftreten. Ist immer da wenn man ihn braucht.
Lohn kam pünktlich, Vorgesetzter immer freundlich, sehr abwechslungsreicher Job
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Immer Chaos,kaum Plan,Überraschungsei
Bewertung lesen
Zahlt nicht pünktlich bis gar nicht für die geleisteten Arbeiten - dadurch keine Motivation.
Urlaubsplanung war spontan (innerhalb 2 Wochen) nicht möglich
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturierter arbeiten
Bewertung lesen
Vllt. eine Personalabteilung gründen, damit kleinere Probleme im Alltag nicht über den Vorgesetzten geklärt werden muss.
Alles schriftlich festhalten für beide Parteien!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Gebäudemanagement Bläß ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kollegen meistens nett
4
Bewertung lesen
Das einzige was okay war, nur wenn der Arbeitgeber nicht dabei war.
4
Bewertung lesen
Klasse! Hat mir sehr gefallen!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebäudemanagement Bläß ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mindestlohn
2
Bewertung lesen
Prädigt immer einen von du kannst mehr erreichen und verdienen, aber Käsekuchen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Habe zwei Fortbildung erhalten
5
Bewertung lesen
Wird versprochen, nicht eingehalten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gebäudemanagement Bläß wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gebäudemanagement Bläß schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebäudemanagement Bläß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebäudemanagement Bläß als eher modern.
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