Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die eigentliche Arbeit macht Spaß, bietet viel Vielfalt und ist handwerklich absolut vielseitig. Die Bezahlung ist branchenüblicher Standard und kommt immer absolut pünktlich an. Die Firma hat in der Öffentlichkeit und bei Kunden einen super Ruf und tritt extrem professionell und etabliert auf.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausnutzung statt Wertschätzung
Toxische Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe statt Geschrei, Cholerik und Beleidigungen. Kritik gehört in ein 4-Augen-Gespräch und nicht vor die versammelte Mannschaft. Schluss mit der Günstlingswirtschaft. Material, Arbeitskleidung und Wertschätzung sollten nach fairen, nachvollziehbaren Kriterien verteilt werden und nicht davon abhängen, wie gut man mit bestimmten Personen steht. Relevante Informationen rechtzeitig und sachlich weitergeben, anstatt Versäumnisse im Nachhinein durch Brüllen zu kompensieren. Das gute Image nach außen sollte sich auch im Umgang mit dem Team im Betrieb widerspiegeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Möglich ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image der Firma ist in der Öffentlichkeit und bei Kunden super. Nach außen wirkt der Betrieb professionell, etabliert und finanziell bestens aufgestellt.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Möglich ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Atmosphäre ist unterirdisch und von täglichem Stress geprägt. Der Chef pflegt einen unmöglichen Unterton. Es wird ausschließlich rumgeschrien, man wird beleidigt und regelmäßig vor versammelter Mannschaft vorgeführt. Hinter seinem Rücken lästert die gesamte Belegschaft über ihn, weil sein Verhalten menschlich unter aller Sau ist. Teamgeist entsteht hier nur durch das gemeinsame Ertragen der Situation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einarbeitung nach dem Prinzip „Schwimm oder geh unter“: Strukturiertes Lernen oder Einarbeiten findet nicht statt. Man muss sich alles selbst aneignen oder zusehen, wie andere es machen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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