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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kurze Wege, alle Türen stehen Allen offen
Man darf als Azubi sehr viel Maschinen fahren was ich gut finde
Ich gehe gerne jeden Tag auf die Arbeit! Dank meiner Aufgaben, Kollegen und Vorgesetzten passt für mich alles.
Die Kombination aus mittelständischem Unternehmen und Tradition!
familiäres Umfeld, flache Hierarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umweltbewusstsein ist verbesserungswürdig
Es gibt immer und überall Punkte an denen es verschiedene Meinungen gibt. Wichtig ist nur, dass man darüber reden kann.
...und das kann man hier defintiv!
Manchmal etwas zu viel Arbeit. (aber nur manchmal)
Kein Verständnis für Probleme, Sorgen und Notsituationen der Angestellten.
Zielvorgaben der Führung nicht umsetzbar
Verbesserungsvorschläge
Den Auszubildenden sollte die Arbeit langsamer und genauer erklärt werden
Respektieren
Behandelt alle gleich und haltet euch an Tarifvereinbarungen. Zeigt mehr Verständnis für eure Angestellten!!!
Konsequenzen bei Fehlverhalten sind nicht erkennbar. Vielleicht die Mitarbeiter etwas besser führen
Sind nur Kleinigkeiten. Macht weiter so!!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Stolz ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eine gute Mischung aus Jungem und erfahrenem Personal trägt zu einer wohlfühlenden Arbeitsatmosphäre bei.
Gute Stimmung unter den Kollegen, angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen mit vielen Benefits
sehr familiär, kurze Wege zur Geschäftsleitung
modernes Arbeitsumfeld, schöne Gegend
Sehr nette Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Stolz ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ungenaue und verschiedene Aussagen für Arbeitsaufgaben
muss besser werden
geht besser!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird ermöglicht. Karriere durch flache Hierarchien etwas eingeschränkt
viele Möglichkeiten geboten
Weiterbildungsmöglichkeiten sind jederzeit gegeben
Weiterbildungen werden gerne von der Geschäftsleitung unterstützt
Keinerlei Unterstützung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebr. Stolz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Gebr. Stolz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Stolz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Stolz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Gebr. Stolz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gebr. Stolz
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