Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mehrere Jahre in diesem Unternehmen gearbeitet und blicke sehr positiv auf die Zeit zurück.
Man sollte sich bewusst machen, dass es ein kleiner, inhabergeführter Betrieb in der Eventbranche ist. Das bedeutet Eigenverantwortung, Flexibilität und manchmal auch längere Tage – dafür aber auch viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum.
Für mich war die Arbeit unglaublich abwechslungsreich. Man arbeitet mit spannenden Kunden aus der Lifestyle- und Wirtschaftswelt (z. B. bekannte Marken), lernt ständig neue Menschen kennen und sammelt Erfahrungen, die man in ...
Gebrüder Fritz ist ein inspirierender Arbeitgeber, bei dem man noch direkt zum Erfolg beitragen und aktiv mitgestalten kann.
Gebrüder Fritz ist Event noch mal ganz anders gedacht - und das mit jeder Faser.
An sich schöne Locations und tolle Eventformate
Leider nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Systematische Unprofessionalität, toxisches Arbeitsklima, fehlende Wertschätzung
Umsatzziele werden anhand einer Glaskugel berechnet via CEO und Business Direktorin. Die Umsatzziele sind so dynamisch wie die Telekom Aktie ;-)
Toxische Führung
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man Feedback und Erfahrungsberichte der Mitarbeiter:innen ernst nehmen anstatt über 10 Bewertungen löschen zu lassen und KI generierte Bewertungen von den Marionetten der Geschäftsführung hier hochzuladen.
Dringender Bedarf an professionellem Führungscoaching für die Geschäftsleitung, um den Unterschied zwischen Micromanagement und Führung zu verstehen. Teambuilding sollte als Stärke und nicht als Bedrohung gesehen werden – echte Wertschätzung lässt sich nicht durch Kontrolle ersetzen.
Es braucht klare, verlässliche Strukturen, die über den Vormittag hinaus Bestand haben, und eine Kommunikation auf ...
Die Gründerin sollte selber Kurse nehmen wie man führt, sie ist einfach toxisch und fies. Die Business Direktorin ist eigentlich ein guter Mensch aber hält es wohl aus und wird zu Mittäterin wahrscheinlich weil das Geld schmeckt
Führungskompetenzen erarbeiten (z. B. durch Schulungen), insbesondere auf Ebene der Gründerin. Das war das Kernproblem für schlechte Stimmung, Abgänge und das interne Chaos.
Mehr Organisation und Sauberkeit. Als Spüle die Toilette nutzen, naja...
- weniger ChatGBT!
- Führungs-Coachings
- Teambuilding
- Transparenz
- Sich nicht mit fremden Lorbeeren zu schmücken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Gebrüder Fritz ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Image der Firma ist toll, die Wegbegleiter sind stolz darauf, ein Teil des Erfolgs zu sein. Aus einer Idee ist ein Startup entstanden, aus einem Startup eine seriöse Firma, die aus Berlin nicht mehr wegzudenken ist. Diese Firma kennt nur Wachstum!
Muss man nichts zu sagen, die Bilder von den tollen Locations und den interessanten Events sagen alles.
Sehr schön für den Gast aber hinten stinkt es
Alles nur Schein!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Fritz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder persönlichen Entwicklung. Ich konnte mich auch im Eventbereich nicht wie vereinbart weiter einarbeiten, da mir nicht der Spielraum gegeben wurde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebrüder Fritz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gebrüder Fritz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebrüder Fritz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebrüder Fritz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Gebrüder Fritz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gebrüder Fritz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung