Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
DiensthandyHomeoffice zu 100% möglich
Sympathische Kollegen und Führungskräfte
Umgang auf Augenhöhe
Sehr flexible Arbeitszeiten
Den Stellenwert, den ein Mitarbeiter als Mensch hat
100% Homeoffice
gegenseitige Unterstützung
Wir arbeiten alle ausschließlich aus dem Homeoffice, was uns die Flexibilität gibt, unsere Aufgaben effizient zu erledigen. Die Führungsebene ist jederzeit erreichbar, sodass wir bei Fragen oder Anliegen stets Unterstützung erhalten können. Wir legen großen Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit, auch aus der Ferne.
Es wäre vorteilhaft, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen anzubieten, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern. Dies könnte durch Workshops, Online-Kurse oder Mentoring-Programme geschehen, die nicht nur die persönliche Entwicklung unterstützen, sondern auch die Teamdynamik und die Gesamtleistung des Unternehmens verbessern.
Mehr externe Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen
Optimierung interne Kommunikation
Die Kommunikation könnte hier und da besser laufen
