Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei unserem Arbeitgeber steht der Teamzusammenhalt an erster Stelle. Wir arbeiten auf Augenhöhe mit unseren Vorgesetzten und erhalten regelmäßiges Coaching, um unser volles Potenzial auszuschöpfen. Die Möglichkeit zu regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ermöglicht es uns, unsere Ziele zu definieren und unseren Fortschritt zu verfolgen. Zusätzlich organisieren wir regelmäßige Events und gemeinsame Mittagessen, die nicht nur den Teamgeist stärken, sondern auch für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen. Insgesamt schafft unser Arbeitgeber eine unterstützende Umgebung, in der sich jeder Einzelne Wohlfühlen kann.
Das wir jeden 2 Dienstag in der Woche Yoga zusammen machen und jeden anderen Dienstag ein Lunch & Learn veranstalten. Die Digitalisierung ist auch auf dem neusten Stand.
meine Kündigung
Was Mitarbeitende schlecht finden
-EDV
-Umgang
-einhalten von versprechen
Unpünktlichkeit bei Terminen sowie Gehaltszahlungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Geisler Steuerberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
immer wieder
Das Team ist super und freundlich gewesen
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geisler Steuerberatung ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
angeblich neuste IT, in Corona gab es keine Laptops. Nach meinem Wechsel, nagelneuen Laptop erhalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es stehen einem hier alle Türen offen.
es gab keine Unterstützung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geisler Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Geisler Steuerberatung schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geisler Steuerberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.