Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- k. A.Kommunikation
- k. A.Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Deutlich schnellere Reaktionen und transparenterer Umgang bezüglich Entscheidungen oder Themen gegenüber den Angestellten. Es stößt regelmäßig auf Unverständnis wenn ein Problem im Buschfunk schon 3x durch ist und dann als topaktuelle Neuigkeit durch die Geschäftsführung verkauft wird. Weiterhin sollte bei der Verteilung von Projekten/Projektarbeiten mehr auf die fachlichen Stärken und Neigungen der Mitarbeiter eingegangen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von GeoDienste ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das zu bearbeitende Spektrum ist weit gefächert und weitestgehend sehr interessant.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GeoDienste ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Vorgesetztenverhalten ist in 1:1 Situationen aus meiner Sicht gut. Wenn wichtige und alle Mitarbeiter betreffende Themen anstehen, dann wird nur auf Nachfrage / Drängen oder wenn es nicht mehr zu verheimlichen ist, damit herausgerückt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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