Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenDen starken Einsatz von neuen Technologien wie künstlicher Intelligenz und modernen Online-Technologien.
Eigeninitiative und das Annehmen von Verantwortung wird bei Georg belohnt. Man hat eine enorme Freiheit Themen und Projekte selbst zu definieren. Gleichzeitig setzt das voraus, dass man der Typ dafür ist und nicht lieber Dienst nach Vorschrift und Verantwortungsbereich macht.
Die offene und ehrliche Kommunikation. Das fabelhafte Team und die sinnhafte Arbeit.
Wirklich schlecht ist nichts.
Da gibt es derzeit tatsächlich nichts. Ich bin super happy hier.
Manchmal etwas lange Entscheidungswege.
Es wäre schön, wenn stark am Gehalt aller Mitarbeiter nachgebessert werden könnte.
Das ein oder andere Projekt könnte schneller in die Umsetzung gehen ohne sich vorher in diversen Analysen und Verfahrensfragen zu verfangen.
Gerne mehr Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
Der am besten bewertete Faktor von Georg ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben sind sehr interessant. Wir arbeiten sehr techniklastig und inzwischen in allen Abteilungen mit der KI. Das macht Spaß und wir schaffen viel mehr. Dazu veröffentlichen wir zahlreiche neue Marken und ich freue mich riesig auf die nächsten Themen. Es wird nie langweilig und obwohl ich selbst viel an Print-Heften arbeite, lerne ich jeden Tag neue digitale Skills dazu.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
Die Georg-Medienmarken und -Projekte in all ihrer Diversität (Online, Print, Social) inklusive deren hohen gesellschaftlichen Relevanz schaffen die interessanten Aufgaben wie von allein. Es ist extrem vielfältig.
Definitiv. Leider gehen diese manchmal etwas in den Deadlines unter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Georg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das schwierigste Thema ist das Gehalt. Auch deshalb haben einige ehemalige Kollegen das Unternehmen verlassen. Überall anders verdient man mehr oder mindestens genauso viel, obwohl man weniger Arbeit hat. Das ist schade.
Könnte besser sein. Allerdings wird überdurchschnittlich gezahlt, was die Medienwelt angeht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen kann man jederzeit machen und bekommt dabei viel Unterstützung von Georg. Die Chefs fördern das gezielt. Wirklich toll finde ich, dass man hier auch als Quereinsteiger, Teilzeitkraft, Eltern und ältere Person Karriere machen kann. Wer Leistung, über seine normalen Aufgaben hinaus bringt und das Unternehmen voran bringt, wird dafür belohnt.
Aufstiegschancen gibt es in jedem Bereich. Dafür muss man aber die Extrameile gehen, man steigt nicht automatisch auf. Workshops und Weiterbildungen werden auf Nachfrage unterstützt. Die Initiative geht – mit Ausnahmen – von einem selbst aus.
Jeder darf sich immer weiterbilden. Dies wird auch aktiv gefördert.
