Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die flachen Hierarchien, die schnelle Umsetzung von Entscheidungen, die dynamische Entwicklung der Aufgabenbereiche unter Berücksichtigung der Stärken und Schwächen im Team
Faires Miteinander, innovatives Mindset, flache Hierarchien
Immer ein offenes Ohr und viel Verständnis für Sorgen und Nöte von Mitarbeitern. Zudem wird mit Augenmaß gemessen.
Freiheit, Aufgabenvielfalt, Innovationskraft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal Kommunikation suboptimal. Verschiedene Abteilungen, Unternehmen und Offices könnten enger verknüpft sein. ... ist aber bei einer Firmengruppe generell schwer.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte und sollte noch mehr für Employer Branding machen, um die Unternehmensgruppe in den Fokus für Bewerber zu rücken und ebenso Mitarbeiter zu binden. Die corona-bedingt entfallenen Feiern werden wieder durchführen (was leider 2 Jahre nicht mehr der Fall war).
innerhalb der Firmengruppe gibt es im Bereich der Kommunikation noch Ausbaupotential
Kommunikation über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen könnte besser sein.
GDT Kicker :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- German Deep Tech Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet German Deep Tech Group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen German Deep Tech Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei German Deep Tech Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
German Deep Tech Group
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Visionär sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
German Deep Tech Group
Branchendurchschnitt: IT