Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligungdie flachen Hierarchien, die schnelle Umsetzung von Entscheidungen, die dynamische Entwicklung der Aufgabenbereiche unter Berücksichtigung der Stärken und Schwächen im Team
Faires Miteinander, innovatives Mindset, flache Hierarchien
Immer ein offenes Ohr und viel Verständnis für Sorgen und Nöte von Mitarbeitern. Zudem wird mit Augenmaß gemessen.
Freiheit, Aufgabenvielfalt, Innovationskraft.
Manchmal Kommunikation suboptimal. Verschiedene Abteilungen, Unternehmen und Offices könnten enger verknüpft sein. ... ist aber bei einer Firmengruppe generell schwer.
Man könnte und sollte noch mehr für Employer Branding machen, um die Unternehmensgruppe in den Fokus für Bewerber zu rücken und ebenso Mitarbeiter zu binden. Die corona-bedingt entfallenen Feiern werden wieder durchführen (was leider 2 Jahre nicht mehr der Fall war).
innerhalb der Firmengruppe gibt es im Bereich der Kommunikation noch Ausbaupotential
Kommunikation über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen könnte besser sein.
GDT Kicker :)
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Visionär sein.
