Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verlässlichkeit & Wertschätzung , meine Arbeit wurde anerkannt, ich wurdest unterstützt.
Unterstützung & Ansprechpartner ich hatte immer jemanden, an den Ich wenden konnte.
Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren
Ich hab mich jederzeit wohl und willkommen gefühlt.
So muss es sein, dann macht die Arbeit auch spass
Ich bin derzeit total zufrieden
Kollegen, Vorgesetzte... die haben einfach eine besondere Art
alle sollten so sein!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt es nix aufzusetzen. Verstehe die schlechte Bewertung überhaupt nicht
Unehrlich, hinterhältig
Diese Arbeitgeber verdienen eindeutig keine guten Bewertungen. Sie nutzen Menschen als billiges Material, zahlen aber dennoch keine fairen Löhne.
nichts, wirklich nichts
Stunden nicht richtig bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich mit seinen Mitarbeitern umgehen.
Im Moment sind wir völlig zufrieden
Gibt es nix auszusetzen
Schade, dass ich weggezogen bin, macht doch eine Filiale in Trier auf
Den Mitarbeitern ihre geleisteten Stunden bezahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von GeSaar Gebäudereinigung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Egal ob alt, jung oder sonst was - selten so einen respektvollen Umgang mit Menschen erlebt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GeSaar Gebäudereinigung ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Für eine Putzstelle ok
Ich habe nur einen Monat für dieses Unternehmen gearbeitet und bin sehr froh, dass ich sie verlassen habe. weil mir klar wurde, dass sie die Menschen bei der Lohnzahlung täuschen. Nach meiner Entlassung wurden mir etwa 35 Stunden meiner Arbeit und zwei Tage Urlaub nicht angerechnet. Und das sind ungefähr 350 Euro meines ehrlich verdienten Geldes!
Dieses Unternehmen und seine Eigentümer sind Betrüger! Sie betrügen die Arbeiter und profitieren selbst davon! aber ich werde es nicht so belassen! Sie werden ...
Wenn man es bezahlt bekommt , kein schlechter Verdienst
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer weiterkommen möchte, bekommt die Möglichkeit dazu
Wer möchte wird gleichermaßen gefordert und gefördert.
Wenn man als Mitarbeiter sich Weiterbilden möchte in der Branche, wird dies auch unterstützt und gefördert.
Wer möchte, wird gefördert.
Ja, sogar auf Wunsch/Vorschlag der Firma!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GeSaar Gebäudereinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet GeSaar Gebäudereinigung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GeSaar Gebäudereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GeSaar Gebäudereinigung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


































