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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sie sind innovativ und arbeiten ständig daran, Prozesse sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter zu verbessern.
Bewertung lesen
Die große Eigenverantwortung, die kurzen Entscheidungswege und das hohe Tempo in den Sprints.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich bin noch recht neu im Unternehmen und kann bisher nichts wirklich Negatives berichten, außer den aktuell noch begrenzten Zusatzleistungen.
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Verbesserungsvorschläge

Sobald die nächste Finanzierung steht, sollten die Benefits (z.B. ÖPNV-Ticket oder Weiterbildungsbudget) ausgebaut werden, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Get Mika ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


professionell aber mit viel Humor :) und ohne steile Hierarchien
5
Bewertung lesen
Amazing team and friendly work environment!
5
Bewertung lesen
Typische Startup-Atmosphäre, in der man viel Gestaltungsspielraum genießt. Die Stimmung ist allgemein sehr entspannt und angenehm.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Get Mika ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Dem aktuellen Stadium des Start-ups entsprechend – das Budget ist momentan noch etwas knapp und die Benefits sind überschaubar. Hier liegt die Hoffnung klar auf der nächsten Finanzierungsrunde.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


jährliches Budget für Weiterbildung
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Get Mika wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Get Mika besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Get Mika als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Get Mika als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Get Mika
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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