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GEWAG 
Wohnungsaktiengesellschaft 
Remscheid
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEWAG Wohnungsaktiengesellschaft Remscheid ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Unternehmen setzt nur auf junge Leute.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GEWAG Wohnungsaktiengesellschaft Remscheid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GEWAG Wohnungsaktiengesellschaft Remscheid schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEWAG Wohnungsaktiengesellschaft Remscheid als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEWAG Wohnungsaktiengesellschaft Remscheid
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GEWAG Wohnungsaktiengesellschaft Remscheid
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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