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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sinnhafte Arbeit
Interessante Aufgaben, Arbeitnehmern Unterstützung bieten ist eine erfüllende Aufgabe
kam immer auf uns zu
Arbeitsbedingungen
Setzt sich für Menschen ein und für bessere Arbeitsbedingungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Homeoffice ist vertraglich für alle festgelegt. Trotzdem werden Arbeitsplätze ausgegrenzt, das ist einfach unfair!
Wasser predigen und Wein trinken, Ungleichbehandlung von Mitarbeitern in den eigenen Reihen, durch höhere Wochenarbeitszeit bei gleichem Monatsverdienst! NIX mit "gleicher Lohn für gleiche Arbeit" (ein/e Mitarbeiter/in mit einer 35 Std/Wo verdient genauso viel wie ein/e Mitarbeiter/in mit einer 38 Std./Wo). Wenn das bei Tarifverhandlungen von anderen Arbeitgebern gefordert werden würde, ginge ein Aufschrei durch alle Instanzen. Findet den Fehler!
Führung und das Image in der Öffentlichkeit, durch unangemessene Streicks
Jobticket wird nicht angeboten
Homeoffice Regelung, Umgang mit Präsenzveranstaltungen, Mobilität (ÖPNV), kein Jobticket o.ä.
Verbesserungsvorschläge
Leider immer noch die Ungleichheit bei der Wochenarbeitszeit,
Altverträge arbeiten 35 Std./Wo
Neueingestellte arbeiten 38 Std./Wo, bei selbem Gehalt. Nix mit gleiches Geld für gleiche Arbeit! Also schafft die Ungerechtigkeit endlich ab!!! Das ist einer Gewerkschaft unwürdig!
Sportangebote machen oder finanzieren
Jubiläum nach 40 Jahren finde ich zu lang- 35 wäre ok
Kolleginnen, die ihre Arbeit schlecht machen, sollten dies gespiegelt bekommen.
Mehr Personal einstellen
1) Mehr Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter in punkto Wochenarbeitszeit und mobilem Arbeiten wäre einer Gewerkschaft würdiger!
2) Gehaltsaufstiege für Verwaltungsangestellte fehlen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Gewerkschaft Verdi ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super Team, leider gibt es immer die Eine/den Einen, der nicht mitmachen will.
Mit den meisten ist es super- Ausnahmen bestätigen die Regel
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gewerkschaft Verdi ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
nicht viel Verbindung
Von Bezirk zu Bezirk unterschiedlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist möglich, aber Karriere machen in der Verwaltung ist schwer bis unmöglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gewerkschaft Verdi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Gewerkschaft Verdi besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gewerkschaft Verdi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gewerkschaft Verdi als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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