Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Standort-Immobilien
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, gesunde Mittagsverpflegung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird zu wenig investiert
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Führung professionalisieren
Mal nicht von der Wand bis zur Tapete denken und schrittweise und vernünftig, Prozesse, Projekte etc. aufbauen/abarbeiten. Fachkräfte miteinbeziehen statt nur auf Führungsebene Entscheidungen zu treffen, von denen man in der Praxis und operativen Tagesgeschäft keine Ahnung hat. Ansonsten kann nur empfohlen werden, keine Fachkräfte einzustellen. Unternehmenswerte leben, denn eine Kultur wird von Leitungskräften in erster Linie geformt und vorgelebt, die sich dann auf die Belegschaft überträgt und von ihr mitgelebt wird. Der Fisch stinkt halt vom Kopf.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Gezeiten Haus Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen halten stets zusammen
In unserer Abteilung war der Zusammenhalt untereinander (ausgenommen zur Führungskraft) super und notwendig.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gezeiten Haus Gruppe ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Angst um den eigenen Arbeitsplatz bestimmt das Handeln
Nicht akzeptabel. Indiskret, unprofessionell, innovationslos, nicht wertschätzend, nicht lösungsorientiert, nicht proaktiv, Unternehmenswerte wurden nicht gelebt. Die Redensart "führen durch Vorbild" hat man wohl nie gehört. Vorne so rum, hinten anders rum.
Beschwichtigungen und Manipulation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung gibt’s nicht
Planlosigkeit in Sachen Personalentwicklung. Aber man hat die Möglichkeit irgendwas zu beantragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gezeiten Haus Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Gezeiten Haus Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gezeiten Haus Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorgaben unverbindlich lassen und Kritische Fehler tolerieren.