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Arbeitgeber stellen sich vor

Gibson Innovations Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,72 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führung der Firma muss zwingend ersetzt werden. Erst dann kann die Firma eine kulturelle Basis finden um sein volles Potential zu entfalten.

Pro

Lokal und auch in der Zentrale in Hong Kong sehr freundliche, kooperative Kollegen in jeder Abteilung.

Contra

Das globale Management, die Führungskultur, die Abläufe und Prozesse sind die Antithese professioneller Firmenführung. Mitarbeiter sind Kosten, alle Anderen sind Schuld, keiner übernimmt mehr Verantwortung, und gute Ideen kann es nicht geben, wenn Sie nicht aus Nashville kommen.

  • 30.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Kommunikation
  • 11.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es wird eindeutig zwischen operativen und administrativen Mitarbeitern unterschieden. Operativ bekommt alles, Administrativ muss alles begründen und zum Schluss wird es abgelehnt. Wird der Fehler erkannt, ist die Abteilung schuld.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist nicht vorhanden - nur wenn es um Umsatz geht.

Gleichberechtigung

Die Führungsebene besteht aus 5 Männer, das sagt doch alles.


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Bewertungsdurchschnitte

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kununu Scores im Vergleich

Gibson Innovations Germany GmbH
2,72
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,08
101.963 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,19
2.277.000 Bewertungen