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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
The company seemed to struggle with onboarding and providing structured training, despite placing employees in highly demanding client situations. When issues arose, there appeared to be very limited internal communication or willingness to clarify circumstances collaboratively. Instead, responsibility was addressed in a rather one-sided way, without much room for discussion or support, even for newer employees still adapting to the role.
More broadly, the internal management culture and client-related office dynamics often felt difficult to navigate. Given the high turnover ...
Es wäre wünschenswert, wenn private Situationen im Unternehmen respektvoll behandelt und nicht gegen Mitarbeiter verwendet würden.
Leider gibt es keine langfristigen Investitionen in die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Das Management aus der Zentrale sollte nicht nur Plätze besetzen, sondern die deutsche Marktsituation wirklich verstehen.
Lack of clear communication, unnecessary stress, no work expectations and minimal support for professional development.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GIIR Germany ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Salary and benefits felt underwhelming given the level of pressure involved in the role.
Das Gehalt ist lediglich so bemessen, dass es in Deutschland zum Leben ausreicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet keine Perspektive für eine lange Laufbahn. Es empfiehlt sich, nach 2–4 Jahren Berufserfahrung den nächsten Schritt in Richtung eines größeren Unternehmens zu planen.
Professional development support felt largely absent.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GIIR Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GIIR Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GIIR Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GIIR Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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GIIR Germany
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