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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie gehen Respektvoll mit ihren Mitarbeitern um
Bei den Firmenfeier gibt es essen und trinken kostenlos.
Da fällt mir nichts ein
Die Firma ist sehr zuverlässig. Es wird auf die Anliegen der Mitarbeiter eingegangen. Die zusätzlichen Leistungen der Firma sind sehr gut. Z.B Teamevents. Die regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen finde ich klasse.
Gehalt pünktlich. Kommunikation mit dem Vorgesetzer
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Einarbeitungszeit. Kein Freundlicher Umgang seitens der Geschäftsführung mit Mitarbeitern, die kündigen.
Befördert Mitarbeiter die Homophob und ausländerfeindlich sind
Unpünktliche Lohnzahlung
Das es keine Bezahlung nach Qualifikation und Position gibt
Keine Bezahlung von Pausen, keine höhere Bezahlung vom Schichtleiter, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Zur Einweisung Personal abstellen und Einweisungen von nicht selbst tätigendem Personal machen lassen. Eine Einweisung in hoch komplexe und sehr umfangreiche Sicherheitsysteme nicht in 3 Stunden Schnelldurchlauf geschehen lassen. Und wenn jemand kündigt, weil ihm die Verantwortung zu hoch ist, nicht mit Mails und Gesetzestexte `malträtieren`.
Mehr Weiterbildung anbieten und qualifizierte Mitarbeiter anstellen.
Verbesserung in allen Bereichen
Pausen bezahlen
Mehr prämie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Global Protect Sicherheitsdienste ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wurde vom Objektleiter super eingearbeitet.
Habe mich gut bis sehr gut mit den Kollegen und den Mitarbeitern des Auftraggeber verstanden
Kommt auf das Team an.
Nach über 3 Jahren fühle ich mich immernoch sehr wohl im Team/Arbeitskollegen.
Ich fühle mich wohl . Sehr entspannt
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global Protect Sicherheitsdienste ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ihr Ruf ist besser als sie tatsächlich sind. Vor allem die Geschäftsleitung
Von außen wirkt diese Firma sehr sympathisch und seriös. Wenn man jedoch hinter die Fassade blickt erkennt man, das sie eigentlich nichts so richtig läuft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma bietet Weiterbildungen und Schulungen an. Aufstiegschancen gibt es ebenso.
Möglichkeit sich zu entwickeln. Schichtleiter, Objektleiter zu werden
Existiert hier leider nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Global Protect Sicherheitsdienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Global Protect Sicherheitsdienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Global Protect Sicherheitsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Global Protect Sicherheitsdienste als eher traditionell.
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Global Protect Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Global Protect Sicherheitsdienste
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