Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum funktionierende Prozesse
Zur Verfügung gestellte Plattformen fallen ständig aus oder stürzen ab
Support funktioniert im besten Fall langsam, häufig auch gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Globalization Partners, als angeblicher Experte im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, sollte funktionierende Abläufe zur Unterzeichnung von Arbeitsverträgen sowie eine bedienbare Plattform zum Arbeitszeit- und Spesentracking haben. All dies sucht man hier vergebens. Darüber hinaus ist die Kommunikation der „Ansprechpersonen“ unterirdisch. Einfachste Fragestellungen brauchen Wochen bis zur Klärung. Insgesamt eine Geldverschwendung für jeden Arbeitgeber, der die Dienste nutzen möchte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Globalization Partners ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nett und respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Globalization Partners ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Not always transparent from upper management. Company revenue is, for example, not shared with employees.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Not much effort put into educating employees
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Globalization Partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Globalization Partners schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Globalization Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Globalization Partners als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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