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Globaltrans Internationale Logistik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score9 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann2 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Globaltrans Internationale Logistik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Globaltrans Internationale Logistik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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YOUR WORLD OF LOGISTICS

Wer wir sind

Fachliche Kompetenz und Erfahrung in der Logistikindustrie

Das 2004 gegründete Unternehmen überzeugte von Beginn an mit einer breiten Leistungspalette und höchster Servicequalität. Innerhalb weniger Jahre positionierte sich Globaltrans als einer der führenden Anbieter unter den mittelständischen Logistikdienstleistern. Mit eigenen Niederlassungen an den Standorten Düsseldorf (Hauptsitz), Hamburg, Frankfurt/M., Stuttgart und München ist das Unternehmen heute flächendeckend in Deutschland vertreten.

Darüberhinaus verfügt Globaltrans über Exklusiv Partneragenturen an sämtlichen wichtigen Handelsplätzen in Europa, Asien, Australien / Neuseeland, Naher Osten, Südafrika, Nord- und Südamerika.

Produkte, Services, Leistungen

Kennzahlen

Mitarbeiterbis 50

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Was Globaltrans Internationale Logistik GmbH über Benefits sagt

  • ein wachsendes, innovatives Unternehmen
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team
  • eine übertarifliche Vergütung
  • hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeiter
  • kostenfreie warme und kalte Getränke
  • frischer Obstkorb
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • klimatisierte Büroräume

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Globaltrans Internationale Logistik GmbH.

  • Nicole Kock

    Assistenz der Geschäftsleitung

    Telefon: +49 (0) 211 496 25 101
    Telefax: +49 (0) 211 496 25 4101
    E-Mail: bewerbung@globaltrans.eu

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Am Unternehmen finde ich die kurze Dienstwege gut, und das Sozialverhalten aller. Die Tatsache, das egal mit welchem Problem man konfrotiert ist, dass man ein offenes Ohr findet und einem auch noch geholfen wird.
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Mittlerweile nichts mehr.
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Sehr flexibel, wenn man mit dem Arbeitgeber fair umgeht, wird mit einem selber auch Fair umgegangen. Es wird großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre gelegt.
Sehr gutes Betriebsklima.
Möglichkeiten der Entfaltung
Sehr faires Management
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

siehe Kommentare zu den einzelnen Punkten !
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Ist manchmal etwas "Schwerfällig"
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Auf die MA hören und daraus die RICHTIGEN Schlüsse ziehen anstatt die MA für negative Äußerungen auch noch zu kritisieren !
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Mehr Sozialleistungen bzw. Corporate Benefits anbieten
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Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte besser sein. Oft werden nur die direkt betroffenen über etwas informiert, was für Andere aber auch eine Relevanz haben könnte.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Globaltrans Internationale Logistik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man gewillt ist, mehr zu lernen und zu tun, kann man tatsächlich interessante Aufgaben bekommen.
5
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Ja, das kann man Ausnahmsweise mal mit 5 Sternen bewerten.
5
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In dieser Branche gibt's tagtäglich Herausforderungen.
Aufgabenfeld sehr umfangreich und abwechselnd
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Globaltrans Internationale Logistik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Firma wurde verkauft, erfahren hat man davon aus der DVZ. Noch Fragen ???
1
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Gut, könnte in manchen Bereichen besser sein.
3
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verbesserungsfähig
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Auf Grund der geringen Größe sind die vertikalen Aufstiegsmöglichkeiten überschaubar. Auf Grund von Personalmangel in allen Abteilungen kann man sich horizontal durch einen Abteilungswechsel aber durchaus weiterbilden.
3
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Man bekommt für die eigene Stellen Weiterbildungsangebote und auch noch die Chance die Karriereleiter zu erklimmen.
5
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Ich glaube, hier muss noch dran gearbeitet werden.
Fortbildungen werden finanziell unter stützt und positiv darauf reagiert.
5
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Die Firma hat alle Fortbildungen unterstützt und Rücksicht genommen, wenn man sich privat weiterbilden möchte.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen