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Globaltrans Internationale Logistik 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

YOUR WORLD OF LOGISTICS

Wer wir sind

Fachliche Kompetenz und Erfahrung in der Logistikindustrie

Das 2004 gegründete Unternehmen überzeugte von Beginn an mit einer breiten Leistungspalette und höchster Servicequalität. Innerhalb weniger Jahre positionierte sich Globaltrans als einer der führenden Anbieter unter den mittelständischen Logistikdienstleistern. Mit eigenen Niederlassungen an den Standorten Düsseldorf (Hauptsitz), Hamburg, Frankfurt/M., Stuttgart und München ist das Unternehmen heute flächendeckend in Deutschland vertreten.

Darüberhinaus verfügt Globaltrans über Exklusiv Partneragenturen an sämtlichen wichtigen Handelsplätzen in Europa, Asien, Australien / Neuseeland, Naher Osten, Südafrika, Nord- und Südamerika.

Produkte, Services, Leistungen

Kennzahlen

Mitarbeiterbis 50

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Was Globaltrans Internationale Logistik GmbH über Benefits sagt

  • ein wachsendes, innovatives Unternehmen
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team
  • eine übertarifliche Vergütung
  • hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeiter
  • kostenfreie warme und kalte Getränke
  • frischer Obstkorb
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • klimatisierte Büroräume

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Globaltrans Internationale Logistik GmbH.

  • Nicole Kock

    Assistenz der Geschäftsleitung

    Telefon: +49 (0) 211 496 25 101
    Telefax: +49 (0) 211 496 25 4101
    E-Mail: bewerbung@globaltrans.eu

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr flexibel, wenn man mit dem Arbeitgeber fair umgeht, wird mit einem selber auch Fair umgegangen. Es wird großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre gelegt.
Sehr gutes Betriebsklima.
Möglichkeiten der Entfaltung
Sehr faires Management
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ist manchmal etwas "Schwerfällig"
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte besser sein. Oft werden nur die direkt betroffenen über etwas informiert, was für Andere aber auch eine Relevanz haben könnte.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Globaltrans Internationale Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier und da ausbaufähig, aber ansonsten echt super.
Zusammenhalt unter den Kollegen ist Hervorragend! Man wird nicht mit seiner Arbeit allein gelassen, wenn es mal eng wird.
5
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Sehr unterstützend und immer hilfsbereit. Man wird nicht in der Luft hängen gelassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Globaltrans Internationale Logistik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gut, könnte in manchen Bereichen besser sein.
3
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verbesserungsfähig
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich glaube, hier muss noch dran gearbeitet werden.
Die Firma hat alle Fortbildungen unterstützt und Rücksicht genommen, wenn man sich privat weiterbilden möchte.
5
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Fortbildungen werden finanziell unter stützt und positiv darauf reagiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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