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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice Möglichkeit, Flexibilität
Das familiäre und soziale Verhalten in der Firma
Die zeitgemäßen Homeoffice-Möglichkeiten
Sehr korrekt und vertrauensvoll
Arbeitnehmerleistungen bei anderen Arbeitgebern als modern und einzigartig gehandelt werden, zählen bei Glöckle seit langem gegeben. Hierzu zählen:
38,5 std/ Woche, Überstunden verfallen nicht und können sogar auf ein Lebzeitkonto gespart werden, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Parkplatz, Anfahrt wird komplett übernommen (Ticket oder Km Pauschale), Zuschuss zum Essen, u.a.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltsanpassungen sind ein kampf...
Toiletten im Carre
Es wurden in den vergangenen Jahren teilweise keine Lohnerhöhungen durchgeführt. Es gab Einmalzahlungen was für die Rente und die Motivation eine Katastrophe war. Das war in 2019 nicht der Fall, daher gibt es hier nichts zu meckern.
Keine Kommunikation der Vorgesetzen. Verbesserungsvorschläge werden im Keim erstickt, da man dann ja etwas zum nächst höheren Vorgesetzten kommunizieren müsste und mehr Arbeit hätte.
Missmanagement, Verhalten einiger Vorgesetzten, leere Versprechungen, Arbeitsplatzausstattung, Gehalt uvm.
Verbesserungsvorschläge
verlässliche jähriche Gehaltsanpassungen, auf die man sich verlassen kann. Alles wird teurer, aber das interessiert hier wohl niemand.. Einmalzahlungen sind nicht Rentenrelevant...
Weiterbildung flächendeckend und begleitend strukturieren, um auch diejenigen mitzunehmen, die sich nicht gerne weiterbilden
Missmanagement muss dringend bereinigt werden, man sollte einige Positionen und auch die Besetzung der Positionen überdenken. Modern Workplace einführen. Transparenz der Geschäftszahlen einführen, dass auch Mitarbeiter Entscheidungen der Geschäftsführung nachvollziehen können. Gerechte Gehälter!
Verbesserungsvorschläge annehmen bzw. zumindest überdenken und nicht kategorisch ablehnen. Nichts schlägt so stark wie das Herz eines Freiwilligen. Daher auch annehmen, wenn sich jemand bereit erklärt extra Wege zu gehen.
Ich kann lediglich zu mehr mobilen Geräten für die Mitarbeiter raten, damit die Arbeit nicht stetig im Haupthaus auszuführen ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Glöckle direct ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird Rücksicht auf ältere Mitarbeiter genommen
Immer fair und zuvorkommend.
überwiegend sehr gut
Wie in einer Familie gehören die älteren hier genauso dazu.
Ist ganz okay.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glöckle direct ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Interne Unterstützung durch Trainer und Schulungen sind gut, leider wurde dies immer weniger mit der Zeit! Es wird viel versprochen und wenig gehalten! Wichtiger Tipp: Alle Versprechungen im Bereich Karriere, Weiterbildung, Gehaltsentwicklung schriftlich geben lassen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Glöckle direct wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Glöckle direct besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glöckle direct als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glöckle direct als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Glöckle direct
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Glöckle direct
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