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4,71
  • 12.10.2012

Wie der Name schon sagt

Firma GLS TM - Gesundes Leistungsklima schaffen
Stadt Düsseldorf - Köln
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,11
  • 08.09.2012

Hier macht arbeiten Spaß!

Firma GLS TM - Gesundes Leistungsklima schaffen
Stadt Düsseldorf - Köln
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Management
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen wird Achtsam miteinander umgegangen. Empfindungen werden umgehend angesprochen. Lösungen werde im Kollegen- und Vorgesetztenkreis gesucht. Regelmäßige Befragungen über das Leistungsklima führen zur konsequenten Durchführung von Interventionen und Organisationsprojekten. Die Wirkung dieser Maßnahmen wird im Anschluss evaluiert.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden gemeinsam besprochen und schriftlich fixiert. Wie auch die Kriterien an denen die Zielerfüllung gemessen wird und die Maßnahmen die notwendig sind, um die Ziele zu erreichen. Zielgespräche finden 4 Mal im Jahr statt, so dass es Gelegenheit gibt ggf. nach zusteuern. Fester Bestandteil jedes Gespräches ist das Feedback an den Vorgesetzten.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

GLS TM - Gesundes Leistungsklima schaffen
4,41
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 50.849 Bewertungen

GLS TM - Gesundes Leistungsklima schaffen
4,41
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87

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