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GLS TM - Gesundes Leistungsklima schaffenals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
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    Genügend (1)
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

GLS TM - Gesundes Leistungsklima schaffen Erfahrungsberichte

Offene Jobs
Alle 50 offenen Jobs ansehen
Benefits laut 3 Bewertungen
flex. Arbeitszeit bei 2 von 3 Bewertern Homeoffice bei 2 von 3 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 3 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 3 Bewertern Coaching bei 1 von 3 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 3 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 3 Bewertern
Auszeichnungen
Top Company
Open Company

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,47 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Die reinste katastrophe

1,60

Arbeitsatmosphäre

Geht gar nicht mit diese Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen von der Auslieferung verraten sich zumindest nicht gegenseitig

Kommunikation

Sag dem nach rechts dann geht er nach links

Gleichberechtigung

nur männer in der auslieferung

Contra

seine gleichgültigkeit wie alles läuft mit der Auslieferung. Fast jeder Kunde beschwert sich

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    GLS TM - Gesundes Leistungsklima schaffen
  • Stadt
    Düsseldorf - Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
ID: SkNrWVJzdg== Als Arbeitgeber kommentieren
  • 12.Okt. 2012
  • Mitarbeiter

Wie der Name schon sagt

4,71
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
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5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    GLS TM - Gesundes Leistungsklima schaffen
  • Stadt
    Düsseldorf - Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
ID: SkdpVFJ3 Als Arbeitgeber kommentieren
  • 08.Sep. 2012
  • Mitarbeiter

Hier macht arbeiten Spaß!

4,11

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen wird Achtsam miteinander umgegangen. Empfindungen werden umgehend angesprochen. Lösungen werde im Kollegen- und Vorgesetztenkreis gesucht. Regelmäßige Befragungen über das Leistungsklima führen zur konsequenten Durchführung von Interventionen und Organisationsprojekten. Die Wirkung dieser Maßnahmen wird im Anschluss evaluiert.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden gemeinsam besprochen und schriftlich fixiert. Wie auch die Kriterien an denen die Zielerfüllung gemessen wird und die Maßnahmen die notwendig sind, um die Ziele zu erreichen. Zielgespräche finden 4 Mal im Jahr statt, so dass es Gelegenheit gibt ggf. nach zusteuern. Fester Bestandteil jedes Gespräches ist das Feedback an den Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

In regelmäßigen Treffen werden die gegenseitigen Erwartungshaltungen ausgesprochen.

Interessante Aufgaben

Die Erledigung der Aufgaben erfolgt in eigener Regie, gesteuert durch die vereinbarten Zielvorgaben.

Kommunikation

Alle notwendigen Informationen werden "gebracht", darüber können alle gewünschten Informationen "geholt" werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GLS TM - Gesundes Leistungsklima schaffen
  • Stadt
    Düsseldorf - Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
ID: SkZtUVtz Als Arbeitgeber kommentieren
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,47

  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

GLS TM - Gesundes Leistungsklima schaffen
3,47
3 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,77
109.281 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,38
3.574.000 Bewertungen