Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlicher erster Eindruck.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hinter verschlossenen Türen wird gelästert (Personalleiterin & Geschäftsführer)
Verbesserungsvorschläge
Zahlt angemessen. Man sieht ja, was draus wird. Gute Arbeitnehmer verlassen das Unternehmen wegen starker Unterbezahlung. Ordnet eure Aufgabenverteilung. Klare Anweisungen, nicht immer zurückrudern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GNP Architektur- und Ingenieurbüro PartG mbB ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterirdische Bezahlung, nicht offen für mehr Gehalt. Weiterbildung theoretisch möglich, muss aber zurückbezahlt werden, wenn man in dem Jahr das Unternehmen doch wieder verlässt. Keine zusätzlichen Zahlungen (kein Weihnachtsgeld/ Jahressonderzahlung, kein Urlaubsgeld, keine Firmenfitness, kein Jobrad, keine steuerfreien Zulagen wie Tankgutschein oder anderes. Zahlt nicht nach Tarif.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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