Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Göbel Automobil Personalberatung?

Göbel Automobil Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Göbel Automobil Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Göbel Automobil Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Göbel Automobil Personalberatung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Göbel Automobil Personalberatung wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Göbel Automobil Personalberatung als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
64%64
Parkplatz
55%55
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Hund erlaubt
41%41
Internetnutzung
41%41
Homeoffice
36%36
Mitarbeiter-Beteiligung
36%36
Mitarbeiter-Events
23%23
Betriebliche Altersvorsorge
23%23
Barrierefrei
18%18
Coaching
18%18
Kantine
14%14
Diensthandy
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
5%5
Essenszulage
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat immer etwas zutun, sehr freundlich und nicht zu formell

Januar 2021Bewertung lesen

Gibt gute Aufgaben, nimmt einen Ernst. Sehr nett

Januar 2021Bewertung lesen

Abwechslungsreiche Aufgaben, nette Kollegen, fairer Umgang mit Praktikanten und interessante Einblicke in die Automobilbranche.

Februar 2020Bewertung lesen

sehr freundlich

Februar 2020Bewertung lesen

Dass Probleme offen angesprochen werden können und einem stets Hilfe angeboten wird. Außerdem sind alle Mitarbeiter extrem freundlich und zuvorkommend! Ich arbeite hier sehr gerne als Nebenjob während der Schule weiter.

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Göbel Automobil Personalberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ist eher ein junges Team!

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Ich habe in meinem Praktikum sehr viel gelernt!

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Göbel Automobil Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Göbel Automobil Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Göbel Automobil Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Göbel Automobil Personalberatung als eher modern.