Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Behandlung aller Mitarbeiter und sehr zuvorkommend, auch was die Berücksichtigung privater Anliegen angeht
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und die besten Kolleg*innen, die man sich wünschen kann.
War sehr ruhig ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma
Keine Bewegung, nix
Verbesserungsvorschläge
Kann man als Mitarbeiter*in stets offen mit dem Chef besprechen.
Raus aus der Komfortzone und kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von golin wissenschaftsmanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Trotz Homeoffice bestand immer Kontakt zwischen den Kollegen.
Kann man sich nicht besser wünschen.
Große Hilfsbereitschaft und Solidarität
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von golin wissenschaftsmanagement ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer große Reichtümer erwartet, ist hier falsch. Das Gehalt ist meiner Einschätzung nach aber der Arbeit und den wirtschaftlichen Möglichkeiten der Firma angemessen.
Keine Leistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Chef teilt sein Wissen und Know How mit den Mitarbeiter*innen, was für die weitere Karriere zweifellos nützlich sein kann. Größere Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma gibt es bei drei Mitarbeiter*innen aber natürlich nicht.
Keine Entwicklung möglich, sehr unselbständiges Arbeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- golin wissenschaftsmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet golin wissenschaftsmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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