Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr sozialer Arbeitgeber
Die menschliche Seite und das unfassbar tolle Team.
...leider nichts...
Die Lage am Strand
Gute Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
...patriarchalische Betriebs- und Mitarbeiterführung...
Die Geschäftsführung profitiert von Mitarbeitern, die sich heutzutage noch ausbeuten lassen. Überprüfende Kammern schauen darüber hinweg. Mitarbeiter lassen sich regelmäßig wegen Überlastung zwangsläufig krank schreiben. Unmöglich, schlimmer als dieses Hotel geht's nicht.
Die fehlenden Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Klassengesellschaft
Überstunden wurden nicht ausbezahlt
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Arbeiter achten und nicht immer nur auf Profit gehen und Beschwerden der Arbeiter mal ernst nehmen.
Der Arbeitgeber bringt den hart arbeitenden Mitarbeitern absolut keine Wertschätzung entgegen. Immense Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz. Ruhezeiten werden nicht eingehalten, Schichten mit mehr als 16 Stunden, wobei nur 8 Stunden vergütet werden.
Abgeben und die Führungskräfte arbeiten lassen. Wenn man selbst nicht aus der Branche kommt, muss man den Menschen vertrauen, die man einstellt.
...machen lassen...Vertrauen geben und aufbauen
Mitarbeiter wertschätzen und frisch kochen für sie
Hygienevorschriften einhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Grand Hotel Seeschlösschen ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiterrabatt gibt es
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grand Hotel Seeschlösschen ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen hat keinen guten Ruf im Umkreis.
Man hört nur Negatives von der Seite des Personals
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
..nichts gewollt...
Bitte nur in deiner Freizeit und auf eigene Kosten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grand Hotel Seeschlösschen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Grand Hotel Seeschlösschen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grand Hotel Seeschlösschen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grand Hotel Seeschlösschen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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