Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man auch mitmacht dann klappt es auch mit den Führungspersonal klar zu kommen.
Wie eine große Gemeinschaft / Familie
Kollegen, Work-Life Balance, Vorgesetzte, Firmen Events (Sommerfest etc.)
Es war mal gut...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Qualität bei den Neuanstellungen muss sich stark verbessern um auch die Qualität der Bewertungen hier zu erhöhen. Leider ein Arbeitsmarkt Problem.
So ziemlich alles. Abgesehen vom Lohn. Das kommt überpünktlich
Verbesserungsvorschläge
Betriebsleiter behalten. Sich aber in Zukunft besser überlegen wenn man einstellt. Die hier so unqualifizierte Kommentare abgegeben haben waren entweder nur kurz beschäftigt und haben die Probezeit nicht überlebt wegen klaren Verstößen. Da kann der Betriebsleiter nichts dafür.
Gehälter etwas anheben, Homeoffice auch nach Corona ermöglichen
Solange diese Geschäftsführung bleibt, wird Green Ports Hamburg wohl nicht mehr sehr lange existieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Green Ports (Hamburg) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider werden es immer weniger
Sehr gut! Habe ich selten gesehen, trotz teilweise hohem Krankenstand
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Green Ports (Hamburg) ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
schlechte Bezahlung von langjährigen Mitarbeitern
Beim Gehalt sehe ich Luft nach oben. / VWL. werden gezahlt und Betriebsrente ist möglich.
Wenn man eine "leckt mich" Einstellung hat, ist es nicht schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man möchte kann man
Jeder Mitarbeiter erhält Weiterbildung wenn es passt gesponsert
Wird immer gefördert, Fortbildungen regelmäßig angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Green Ports (Hamburg) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Green Ports (Hamburg) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Green Ports (Hamburg) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Green Ports (Hamburg) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.