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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Klare Kommunikation
- Miteinander und ein Team Gefühl auf Augenhöhe
- Man hat gemeinsam Spaß
- Super Arbeitskollegen
- Chefs sind erreichbar und auch für Feedback empfänglich
- Man wird in einem guten Tempo in den Arbeitsalltag integriert
- Definitiv eine Umgebung wo man jobtechnisch / persönlich wachsen kann
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist einwandfrei. Die Kommunikation funktioniert und ist auch regelmäßig gewünscht. Es wird großen Wert auf persönliche Entwicklung gelegt. Weiterbildungen müssen nicht diskutiert werden, sondern werden ermöglicht. Man arbeitet sehr gerne hier, weil einfach alles stimmt.
Das gegenseitige Vertrauen und die Wertschätzung, ebenso wie das wissen mit einigen der besten Pentester Deutschlands zu arbeiten. Habe als Praktikant angefangen und wurde dann als Werkstudent und schließlich als Festangestellter übernommen. Habe enorm viel dazu gelernt im Laufe meiner Zeit hier.
Ich erhalte ausreichend Zeit, um schrittweise im Vertrieb Fuß zu fassen. Das Unternehmen versteht, dass Kaltakquise in diesem Bereich nicht leicht ist, umso mehr freuen wir uns über warme Kontakte die uns empfehlen werden.
Eigentlich alles.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher noch nichts.
wirklich nichts.
-----Nichts-----
Verbesserungsvorschläge
Bitte immer weiter so!
Aktuell decken einzelne Personen natürlich breitere Bereiche ab. Das ist einerseits wahnsinnig interessant und eine tolle Lernchance, kontinuierliches Wachstum ist aber notwendig um die stetig steigende Nachfrage zu bewältigen
Bitte so weiter machen!
Ich weiß ehrlich gesagt nicht, was man hier noch verbessern sollte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Da es flache Hierarchien gibt, ist Karriere vor allem Diversifikation. Weiterbildung wird unterstützt und auch gefördert und gefordert. Sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeitszeit. Lernen macht uns bei greenhats eigentlich allen Spaß.
Ist gewünscht und sogar gewollt. Man wird nicht gepeitscht, sollte jedoch das Mindset mitbringen das man nie auslernt. Hat man das, wird man bei greenhats viel Spaß haben.
Bekomme immer genug Zeit um mich um meine Zertifikate zu kümmern, und werde mit internen Materialien unterstützt.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden und gewünscht
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, gewünscht und werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- greenhats wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet greenhats besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen greenhats als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei greenhats als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
greenhats
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: IT


























