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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Klare Kommunikation
- Miteinander und ein Team Gefühl auf Augenhöhe
- Man hat gemeinsam Spaß
- Super Arbeitskollegen
- Chefs sind erreichbar und auch für Feedback empfänglich
- Man wird in einem guten Tempo in den Arbeitsalltag integriert
- Definitiv eine Umgebung wo man jobtechnisch / persönlich wachsen kann
Das gegenseitige Vertrauen und die Wertschätzung, ebenso wie das wissen mit einigen der besten Pentester Deutschlands zu arbeiten. Habe als Praktikant angefangen und wurde dann als Werkstudent und schließlich als Festangestellter übernommen. Habe enorm viel dazu gelernt im Laufe meiner Zeit hier.
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Ich erhalte ausreichend Zeit, um schrittweise im Vertrieb Fuß zu fassen. Das Unternehmen versteht, dass Kaltakquise in diesem Bereich nicht leicht ist, umso mehr freuen wir uns über warme Kontakte die uns empfehlen werden.
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Von Anfang an wurde ich herzlichst aufgenommen. Bei Fragen hat immer jemand Zeit. Absolut niemand wird hier vernachlässigt! Solche Arbeitgeber sollte es vermehrt geben!
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Eigentlich alles.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bisher noch nichts.
wirklich nichts.
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-----Nichts-----
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte immer weiter so!
Aktuell decken einzelne Personen natürlich breitere Bereiche ab. Das ist einerseits wahnsinnig interessant und eine tolle Lernchance, kontinuierliches Wachstum ist aber notwendig um die stetig steigende Nachfrage zu bewältigen
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Bitte so weiter machen!
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Ich weiß ehrlich gesagt nicht, was man hier noch verbessern sollte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Da es flache Hierarchien gibt, ist Karriere vor allem Diversifikation. Weiterbildung wird unterstützt und auch gefördert und gefordert. Sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeitszeit. Lernen macht uns bei greenhats eigentlich allen Spaß.
5
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Ist gewünscht und sogar gewollt. Man wird nicht gepeitscht, sollte jedoch das Mindset mitbringen das man nie auslernt. Hat man das, wird man bei greenhats viel Spaß haben.
5
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Bekomme immer genug Zeit um mich um meine Zertifikate zu kümmern, und werde mit internen Materialien unterstützt.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, gewünscht und werden gefördert.
5
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Alles fällt und steht mit der Weiterbildung und darin wird investiert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • greenhats wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet greenhats besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen greenhats als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei greenhats als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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