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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fitness-Studio wird komplett gezahlt und für das Fahrrad gibt es einen guten Zuschuss
Freiwillige Lohnerhöhungen
Der Umgang mit seinen Mitarbeitern ist gut und respektvoll
Bewertung lesen
Gratis Fitness und Zuschuss zum JobRad
Betriebsausflug und Weihnachtsfeier top
Bewertung lesen
Sehr Sozial, Möglichkeit im Fitness-Studio gratis zu trainieren, Super Events für alle Mitarbeiter, Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Regelungen sollten klarer Kommuniziert werden, vor allem für neue Mitarbeiter
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist sehr gewachsen, es gibt noch Bereiche die nachziehen müssen
Bewertung lesen
Noch mehr Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Gregor Lauber Fensterbau ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bezahlung kommt immer pünktlich. Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und jeden Monat EdenRed.
5
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Jeden Montag Inflationsprämie und Gutscheinkarte
5
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Top Gehalt, wird immer pünktlich bezahlt
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gregor Lauber Fensterbau ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Früher wenig Kommunikation, wird aber Schritt für Schritt besser, kann noch mehr gesteigert werden
3
Bewertung lesen
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen noch mehr verbessern
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gregor Lauber Fensterbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Gregor Lauber Fensterbau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gregor Lauber Fensterbau als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gregor Lauber Fensterbau
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gregor Lauber Fensterbau
Branchendurchschnitt: Handwerk
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