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Grötsch 
Energietechnik 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • RabatteRabatte
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Innovative Ideen, neue Technologien, moderne Werkzeuge
Bewertung lesen
Gutes Betriebsklima
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts von größer Bedeutung.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein Fass ohne Boden es gibt viel was man ändern könnte.
Besser geht immer
Bewertung lesen
zahlen von Gewinnbezogenen Prämien wenn Projekte gut gelaufen sind
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grötsch Energietechnik ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird viel gefordert und die Arbeit sollte erfüllt werden, was oft nicht in 8 Stunden machbar ist.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grötsch Energietechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Grötsch Energietechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grötsch Energietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grötsch Energietechnik als eher traditionell.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grötsch Energietechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Grötsch Energietechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken