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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das angenehme Arbeitsklima, den starken Teamzusammenhalt, die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie die abwechslungsreichen und interessanten Projekte. Besonders hervorzuheben sind die Hilfsbereitschaft der Kollegen und die offene Kommunikation.
Das er versucht für die Angestellten etwas Entlastung zu schaffen für die Zukunft .
Freiheit der Meinungsäußerung
Transparenz, Unterstützung und Aufmerksamkeit für alle seine Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell fallen mir keine wesentlichen negativen Punkte ein. Insgesamt bin ich mit den Arbeitsbedingungen und dem Arbeitsumfeld sehr zufrieden.
Das teils Versprechungen gemacht werden diese aber teils nicht eingehalten wurden.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg beibehalten und weiterhin auf die gute Zusammenarbeit, die Mitarbeiterzufriedenheit und die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte setzen.
Wir wollen nur, dass die GTI bleibt, was sie ist: ein vorbildliches Unternehmen.
Öfters Mal bei den Angestellten nach fragen ob alles in Ordnung ist
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von GTI Elektroanlagen ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen.
Die Balance passt! Flexible Arbeitszeiten und kaum Überstunden.
Vollkommen flexibel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterentwicklung wird unterstützt und Eigeninitiative geschätzt. Wer sich fachlich weiterentwickeln möchte, erhält die Möglichkeit, neue Aufgaben und Verantwortungen zu übernehmen.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Schulungen und Weiterbildungen werden gefördert, und wer sich engagiert, kann gut aufsteigen.
Es gibt viele Chancen zur Weiterentwicklung, und unser Unternehmen unterstützt uns dabei.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GTI Elektroanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GTI Elektroanlagen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GTI Elektroanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GTI Elektroanlagen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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