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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundliche Vorgesetzte und sehr hilfsbereite und nette Arbeitskollegen. Modernes Mobiliar.
Das ich meistens zu Freunden gehe und nicht auf die "Arbeit".
Die Events wie die Weihnachtsfeier erreichen eigentlich immer einen Legendären Status.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fehlende Motivation hier länger arbeiten zu wollen, bzw. dass der Chef noch nicht mal versucht seine Angestellte halten zu wollen.
Teils sehr unorganisiert was zu mehr Stress für alle führt.
Manchmal Rückhalt der Führungsebene
Vorgesetztenverhalten sehr respektlos und herabwürdigend.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen Anbieten. Weniger Arbeitszeit.
Neue Mitarbeiter würden alles etwas entstressen. Zudem würden regelmäßige Teammeetings die Organisation verbessern.
Weiterbildungen - "wer auf hört besser zu werden hat aufgehört gut zu sein"
Führungspersonal sollte einen Kurs zur Personalführung in Betracht ziehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,5
Der am besten bewertete Faktor von gwiasda it konzepte e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei Fragen stehen die Kollegen jederzeit unterstützend zur Seite.
Unter Kollegen hält man in diesem Betrieb definitiv zusammen.
Jeder Kämpft zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gwiasda it konzepte e.K ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur einseitige von oben nach unten. Beim Nachfragen wirkt der Chef direkt genervt, dabei will man sicher gehen, dass man ihn versteht. Sehr schlechte Kommunikation.
Wenig und inhaltslose Kommunikation. Dafür in sehr guter Lautstärke und mit sehr viel "Leidenschaft".
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt angeblich keine Karrieremöglichkeiten laut dem Chef. Weiterbildungen werden nicht bezahlt oder gefördert.
Schulungen werden bei bedarf mit überschneiden Kundenanforderungen angeboten.
Nach der Ausbildung besteht die Chance unbefristet übernommen zu werden.
Vorschläge werden anerkannt, die Umsetzung kann verbessert werden.
Allerhöchstens als Einstieg ins Berufsleben geeignet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- gwiasda it konzepte e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet gwiasda it konzepte e.K schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen gwiasda it konzepte e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei gwiasda it konzepte e.K als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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