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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass der Kaffee kostenlos ist
Bewertung lesen
Nicht nur Hunde sind erlaubt, auch das eigene Kind kann mitgebracht werden, wenn es mal nicht anders geht! :-)
Chef immer Ansprechpartner
Aufgabenbereich, Arbeitsumfeld, Gehalt, Kollegen...ich bin wirklich sehr zufrieden hier
Bewertung lesen
Mittlerweile nichts mehr.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde nichts wirklich schlechtes an der Fa. GZIMI und kann die negativen Bewertungen absolut nicht nachvollziehen.
Es war mit Anstand das gruseligste Arbeitsverhältnis, dass ich je hatte.
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Siehe Verbesserung
Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld.
Firma holt immer nur Mitarbeiter aus dem Kosovo weil die für wenig Geld arbeiten für Visum
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Die Firma hat es nach wie vor nicht verstanden, dass sie in Bayern (Deutschland) ansässig ist und nicht sonst wo...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entlassung der Geschäftsführung und von Neu beginnen
Bewertung lesen
Gleit, flexible Arbeitszeiten egal in welcher Position
Man könnte sich vielleicht noch mehr auf die individuellen Stärken der Mitarbeiter fokussieren und diese für das Unternehmen nutzen. Im Gegenzug sollte auch vermehrt versucht werden, bei möglichen Schwächen mehr Unterstützung in Form von Schulungen o. ä. zu bieten. Hier könnte die Firma noch mehr tun.
Bewertung lesen
Struktur, Prozesse, rechtzeitige Bezahlung der Gehälter, die Mitarbeiter das arbeiten lassen wofür sie eingestellt worden sind, Gleichbehandlung bzgl. der Arbeitszeit
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Schließt die Firma endgültig, das hat alles keinen Sinn mehr. Die Insolvenz war schon schlecht, aber es geht tatsächlich noch tiefer.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Gzimi Garten- und Landschaftsbau ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sollte nach oben bewertet werden
5
Bewertung lesen
Nach der Insolvenz war das Image der Firma ziemlich am Boden. Mittlerweile läuft es aber wieder richtig gut und das merken auch Auftraggeber, Architekten und Lieferanten
3
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Finde ich super in all dem was sonst noch rumbastelt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gzimi Garten- und Landschaftsbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Mitarbeiter könnten durch individuelle Schulungen mehr gefördert werden
3
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Es gibt viele Leitende, mit und ohne Personalverantwortung. Bei der Anzahl an Leitern könnte man denken, man ist in einem Leiterfachgeschäft jedoch findet man keine Karriereleiter.
1
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Zwei Fremdbegriffe in dieser Firma, außer man arbeitet am Empfang, dann kann man durch Matratzen Sport auch anderweitige Tätigkeiten übernehmen.
1
Bewertung lesen
Es gibt bei Gzimi keine Karriereleiter
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gzimi Garten- und Landschaftsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Gzimi Garten- und Landschaftsbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gzimi Garten- und Landschaftsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gzimi Garten- und Landschaftsbau als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gzimi Garten- und Landschaftsbau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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