Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
-Alles was an einem Familienunternehmen schlecht sein kann, ist in dieser Firma vereint. -Narzisstische „Chefebene“ -Unprofessionalität -extrem geizig, man könnte fast schon krankhaft sagen -Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt (neuer Mitarbeiter bekommt sofort neues Werkzeug, während ein Mitarbeiter der seit 7! Monaten da ist immernoch betteln muss)
Ich denke man merkt, dass es für mich keine schöne Zeit in der Firma war. Diesen Fakt finde ich am schlimmsten, dass mehrere Arbeitnehmer selbst in der Freizeit ein unwohles Gefühl hatten, nur wegen der Arbeit.
1. Sicherheitsstandards einhalten 2. Bessere Organisation und Struktur 3. Angemessene Aufgabenverteilung 4. Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden 5. Konstruktiver Umgang mit Kritik 6. Imagepflege und Kundenkommunikation Ich hoffe ihr seht das nicht als sinnloses kritisieren der Firma. Mein Anliegen ist es aktuell jeden den Gedanken zu nehmen bei euch anzufangen, weil es für mich eine sehr unschöne Zeit bei euch war. Jedes mal wenn ich Kritik geäußert habe, wurde beinahe Zickig reagiert. Ich hoffe ihr nehmt euch das zu Herzen und ...
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war anfangs das Einzige, was den Arbeitsalltag erträglich gemacht hat. Man kam gut miteinander klar, konnte offen reden und auch mal gemeinsam über den Frust im Betrieb sprechen. Diese kollegiale Atmosphäre war eine echte Stütze. Leider hielt das nicht lange an, da nach und nach fast alle gekündigt haben. Am Ende war man oft nur noch mit dem Meister, den Chefs oder ganz allein unterwegs – was die ohnehin schon angespannte Stimmung weiter verschlechterte. Zum ...
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H & S Elektrotechnik ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image der Firma war leider eines der größten Probleme. Früher gehörte das Unternehmen zu DIW, doch selbst dort hat man es sich offenbar mit der Zeit verscherzt – ebenso wie mit städtischen Auftraggebern und anderen Kunden. Dieses schlechte Ansehen war im Alltag deutlich spürbar: Es kam regelmäßig vor, dass man mitbekam, wie verärgerte Kunden telefonisch Beschwerde einreichten. Besonders negativ war, dass der Lehrling oft wie eine vollwertige Fachkraft abgerechnet wurde – was bei vielen Kunden für Unmut sorgte. Egal, ...
H & S Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet H & S Elektrotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H & S Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
