Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubtMir gefällt, dass ich eigentlich immer auf ein offenes Ohr treffe. Wenn ich gerne Fortbildungen machen möchte oder mich auf anderem Wege weiterbilden wird dies stets unterstützt. Das Unternehmen bietet von selbst zudem viele Seminare und Gesundheitsprogramme an. Auch dass man sich beteiligen kann ist ein starkes Angebot.
- Soziales Engagement
- Gewinnbeteiligung
- die Möglichkeit vom Mitarbeiter zum Mitgesellschafter zu werden.
- Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
- tolles Team
-Gute Leistung wird gut entlohnt
- Förderung von Ideen und Gedanken, die Innovation bewirken
- Soziales Engagement für Mitarbeiter (Beteiligung / Physiotherapie / Psychotherapie)
- Arbeit mit neuesten Maschinen und Geräten
Die Firma ist absolut modern! Eigene App für interne Kommunikation, Urlaubsanträge, Krankmeldungen etc
Teamzusammenhalt in den Kolonnen
Bisher nichts.
Nicht immer klare Anweisungen.
Zu wenig Parkplätze. Es ist einiges Vorhanden aber eben nicht genug
Fällt mir zur Zeit nichts ein.
Vielleicht könnte man noch mehr Mitarbeiter finden.
Eigene Kantine oder Angebote von bspw. Appetito/Stattküche nutzen
Gleichberechtigung für Alle
Weitere Schritte zur besseren Work-Life-Balance, um sich besser von anderen Unternehmen abzuheben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder kann sich in dem Unternehmen einbringen und weiterkommen. Jegliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden erörtert und vom Unternehmen bezahlt.
Wer sich weiterbilden möchte, hat dazu diverse Möglichkeiten.
Stetiges Angebot an Weiterbildungen und Fortbildungen.
Externe Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Der Mehrwert wird gesehen.
Potential wird erkannt und gefördert!
