Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
DiensthandyMomentan nur, das noch Umsatzbeteiligung, jährliche Ausschüttung und Weihnachtsgeld gezahlt werden.
flexible Arbeitszeiten und nette Kollegen
flexible Arbeitszeiten und nette Kollegen
Das wie gesagt nicht der einzelne Arbeiter gesehen wird. Es sind doch nur knapp 200
Es ist nicht das VW Werk.
überhebliche Führungskräfte, planloser, blinder Aktionismus
schlechte Bezahlung und Zeitdruck
schlechte Bezahlung und Zeitdruck
Man sollte sich mal bisschen mehr in den Hallen schlau machen. Und nicht nur auf ein Urteil vom Teamleiter verlassen, der gefühlt 10 min die Woche „ da unten sieht wer wie arbeitet“ Vorarbeitermeinungen werden auch nicht beachtet.
Der am besten bewertete Faktor von Hanno ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann man so nichts schlechtes drüber sagen.
Der ist tatsächlich gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanno ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur durch Zufall. Selbst angestrebt funktioniert nicht. Da man ja gar nicht wirklich gesehen oder gerecht bewertet wird.
nicht vorhanden
Keine Chancen zur Weiterbildung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
