Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMomentan nur, das noch Umsatzbeteiligung, jährliche Ausschüttung und Weihnachtsgeld gezahlt werden.
flexible Arbeitszeiten und nette Kollegen
flexible Arbeitszeiten und nette Kollegen
überhebliche Führungskräfte, planloser, blinder Aktionismus
Das wie gesagt nicht der einzelne Arbeiter gesehen wird. Es sind doch nur knapp 200
Es ist nicht das VW Werk.
schlechte Bezahlung und Zeitdruck
schlechte Bezahlung und Zeitdruck
Man sollte sich mal bisschen mehr in den Hallen schlau machen. Und nicht nur auf ein Urteil vom Teamleiter verlassen, der gefühlt 10 min die Woche „ da unten sieht wer wie arbeitet“ Vorarbeitermeinungen werden auch nicht beachtet.
Der am besten bewertete Faktor von Hanno ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann man so nichts schlechtes drüber sagen.
Der ist tatsächlich gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanno ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur durch Zufall. Selbst angestrebt funktioniert nicht. Da man ja gar nicht wirklich gesehen oder gerecht bewertet wird.
nicht vorhanden
Keine Chancen zur Weiterbildung
