Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFreundliche Begrüßungsatmosphäre
Tarifliche Bezahlung
AG übernimmt die Kosten einer Zusatzversicherung bei der Bamenia (Gesundheit), es können bis 300 € /Jahr eingereicht werden
Seit dem Leitungswechsel ist eine gute Atmosphäre ins Haus gekommen. Die Wertschätzung ist positiv und was mir besonders gefällt, es ist ein Familienfreundliches Unternehmen.
Der Arbeitgeber ist wertschätzend und geht auf die „Probleme“ jedes einzelnen Mitarbeiters ein
Das er für jeden Gesprächsbereit ist
Am einzelnen Mitarbeiter interessiert
Probleme im Team werden zu schnell.pauschalisiert
Mehr an der Basis sein
Der am besten bewertete Faktor von Haus Hörn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden sehr geschätzt
Auch die jahrelange Erfahrung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Hörn ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pflege immer unterbezshlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird gefördert
