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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auf den meisten Stationen funktioniert das Team gut, man hilft sich gegenseitig und hält im Alltag zusammen. Das schätze ich sehr. Auch dass man sich bei Problemen grundsätzlich an die Leitung wenden kann, ist positiv.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal wirkt die Kommunikation etwas chaotisch, vor allem wenn kurzfristige Änderungen passieren. Auch die Arbeitsbelastung könnte besser verteilt sein – oft trifft es immer dieselben Mitarbeiter stärker.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskraft
offener und ehrlicher . Mieses soziales Verhalten ändern
Mehr Wertschätzung im Alltag wäre schön – kleine Anerkennungen oder Feedbacks machen viel aus.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Haus Leben am Wald ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Team Zusammenhalt und Humorvoll
Vertrauen ja. Fairnes ist so eine Sache
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Interesse an Weiterbildungen wird man schief angeguckt und dann abgelehnt
Viele Fortbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus Leben am Wald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Leben am Wald schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus Leben am Wald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Leben am Wald als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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