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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • CoachingCoaching
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut finde ich das sie viele Weiterbildungen zahlen.
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Schöne Umgebung, schönes Haus
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Das man auf Arbeit mit vielen Kollegen Spaß haben kann als Team und die Arbeit schafft auch wenn es mal eng wird.
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Gute Bezahlung
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Rein gar nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alle Kollegen sollten gleich behandelt werden. Man merkt halt wer mit den obersten privat zusammen kommt darf auch alles und Fehler von denen werden unter den Tisch gekehrt, während andere gute Kollegen mit Füßen getreten werden.
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Cliquenbildung wird gefördert,Versprechen werden nicht eingehalten, Bezahlung
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Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedinung
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Das Unterschiede bei Kollegen gemacht werden
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Gehalt nicht pünktlich da, falsche Abrechnungen. Überstunden verschwinden einfach.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle Kollegen sollten gleich behandelt werden. Man sollte mit mehr Benefits werben. Der AG zahlt kaum etwas und ist zur Zeit der am schlechtesten Zahlende im Umkreis. Viele Heime zahlen 27/28€ für PFK. Hier gerade mal bei ca24€. Jobbike oder andere Benefits sollten angeboten werden. Mehr Betriebs-/Angestellten Feiern wäre toll. Gibt hier max. nur eine im Jahr.
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Mehr zu den Arbeitnehmern stehen,Sonderzahlungen Zahlen, nicht tragfähige Kollegen,davon gibt es da viele entlassen
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Vielleicht auch mal nicht immer nur die Lieblinge bevorzugen. L
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Einfach aufhören hinter verschlossener Tür zu reden mit einzelnen Kollegen, was alle angeht und konsequenter mal sein.
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Ehrlicher, faire Umgang, keine leeren Versprechen. Mitarbeiter gleich behandeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,6

Der am besten bewertete Faktor von Haus Waldeck Pflegeheim im Kurgebiet Bad Bramstedt ist Arbeitsbedingungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es ist zwar vieles nicht nach aktuellen Standarts aber man bekommt zu 90% immer Hilfe
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Waldeck Pflegeheim im Kurgebiet Bad Bramstedt ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man Muss viele Überstunden Machen und.kann.kaum.sein frei genießen
1
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Geht nach Nase.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wird kaum gefördert
3
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Was die Versprechen angeht 100 Sterne, in der Realität - 100
1
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Pflichtfortbildungen werden angeboten,ansonsten eher mau. Viele Kollegen bräuchten fb für Umgang mit Bewohner und Kollegen.
Ausbildungen werden vielen versprochen aber es wird das Jahr nicht dazu erwähnt
3
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Wenn es nach den Versprechen geht, dann 5 Sterne. In der Realität sieht es anders aus.
Es wird nur versprochen, aber nichts gehalten. Es wird so getan als wüsste man von nichts.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus Waldeck Pflegeheim im Kurgebiet Bad Bramstedt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Haus Waldeck Pflegeheim im Kurgebiet Bad Bramstedt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus Waldeck Pflegeheim im Kurgebiet Bad Bramstedt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Waldeck Pflegeheim im Kurgebiet Bad Bramstedt als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Haus Waldeck Pflegeheim im Kurgebiet Bad Bramstedt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die Bodenhaftung verlieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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