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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hausgemeinschaften Eilenriedestift
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hausgemeinschaften Eilenriedestift
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Konzept
Bewertung lesen
- Verlässlichkeit
- vermittelt Sicherheit
- man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt, kleine Geburtstagsgeschenke, Betriebsfeiern
- Transparenz
Offene Kommunikation
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Kann alles schön reden
Bewertung lesen
Freundliches und kompetentes Haus. Hier arbeitet man gern
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir gerade nichts ein, Kompromisse muss man doch immer eingehen. Wenn es mir etwas nicht gefällt kann ich es ansprechen oder ich muss mir einen anderen Arbeitgeber suchen.
Probleme werden angesprochen, wird aber nicht richtig drauflosgegangen, Probleme bleiben
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Gehalt,zu wenig Urlaub, 5,5 Tage Woche
5,5 Tage-Woche
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr feste für die Mitarbeiter :)
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Mal auf die Mitarbeiter eingehen. Jahrelange Probleme mal ernst nehmen
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Fällt mir nichts ein.
Sorgt für bessere Arbeitsbedingungen dann kündigen die Mitarbeiter auch nicht ständig
Denke mal das die Leitungen es selbst wisse was geändert werden muss
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Hausgemeinschaften Eilenriedestift ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In Ordnung, jedoch tut es auch einigen gut, den Job bei Rente zu beenden.
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen leisten oftmal mehr wie die jüngeren Kollegen
3
Bewertung lesen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
5
Bewertung lesen
Die älteren sind abgehärtet und halten die Stellung
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausgemeinschaften Eilenriedestift ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ja gibt es aber nach der Arbeit hat da keiner mehr Lust zu. Man hat eh schon kaum freie Tage
1
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Leider ist man für die Freizeit schon kaputt und müde von der Arbeit
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Strebt man eine Weiterbildung an, wird dies ernst genommen und versucht möglich zu machen. Auch den Pflegekräften wird angeboten Karriereleiter weiter nach oben zu gehen.
5
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Jeder Mitarbeiter der Hausgemeinschaften kann sich weiterentwickeln und sich fortbilden. Zeitgleich werden viele Fortbildungen im Pflegecampus angeboten.
5
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Wünschenswert bei den Mitarbeitern, auch Stammpersonal wird die Ausbildung zur Pflegefachkraft angeboten
5
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Die die Wollen und auch von selbst Interesse zeigen werden vertröstet
1
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Jeder Mitarbeiter erhält die Chance sich fort/- weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hausgemeinschaften Eilenriedestift wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hausgemeinschaften Eilenriedestift besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hausgemeinschaften Eilenriedestift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hausgemeinschaften Eilenriedestift als eher modern.