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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das untereinander der Mitarbeiter
Verantwortung und einen wird viel zugetraut
Treten finanzielle Engpässe auf wird versucht zu helfen, wäre die Bezahlung besser würden solche Probleme aber selten auftreten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden nur Versprechen gegeben und es passiert nichts und immer wieder kurz Arbeit weil der tolle Geschäftführer nicht in verschiedenen Bereichen geht
Viele Leute mit Einschränkung, die als billige Arbeitskraft angestellt sind
Man wird zu viel unter Druck gesetzt und dann is man der schuldige
Bezahlung, Führungsstruktur,
Verbesserungsvorschläge
Ein anderer Geschäftsführer der Ahnung hat von den was er tut wo die Nase nicht zu hoch ist
Komplett umkrempeln, auf Ideen und Tipps eingehen
Bessere Gehälter bieten, Urlaubs- Und Weihnachtsgeld sollte auch regelmäßig gezahlt werden. Vielleicht auch mal über eine Gesundheitsprämie nachdenken, dann gibts vielleicht weniger Krankmeldungen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von h&b lackierwerk bersenbrueck ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich zb. zum Anlagenbediener ausbildem lassen, aber trotzdem schlechte Bezahlung ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- h&b lackierwerk bersenbrueck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet h&b lackierwerk bersenbrueck schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen h&b lackierwerk bersenbrueck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei h&b lackierwerk bersenbrueck als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
h&b lackierwerk bersenbrueck
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen