Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
ParkplatzGute Arbeitszeit. Manchmal ein bisschen durcheinander aber das machen die freien Tage wett.
Die Karriereunterstützung und Weiterbildungsmaßnahmen werden besonders gefördert. Familienfreundlich betreffend Arbeitszeiten flexibel.
Strukturiert, gut organisiert, gutes Vertrauensverhältnis, gute Kommunikation.
Die Karriereunterstützung und Weiterbildungsmaßnahmen werden besonders gefördert. Familienfreundlich betreffend Arbeitszeiten flexibel.
Fairer Umgang mit uns Mitarbeitern, auf die persönlichen Belange geht man ein, Bezahlung pünktlich mit allen Zulagen.
Undeutliche Aussagen bei Fragen und meistens recht unfreundliche Antworten bei kurzfristigen Problemen.
...nur arbeiten muss man selbst ;-)
Dienstkleidung wechseln!
Damit die Security sich vom Personal im Objekt unterscheidet und besser wahrgenommen wird.
Ihr soltlet euch mehr um pers. Probleme eurer Mitarbeiter kümmern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Head Security ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis auf die pünktliche Zahlung gibt es hohe Differenzen zw. dem gesagtem und dem tatsächlichen Gehalt.
